Leitung Presse-und Öffentlichkeitsarbeit

**Ihre Aufgaben**:
In dieser Funktion gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Kommunikation und verantworten in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer die Erarbeitung und Koordination der Themen und Botschaften mit dem Auftraggeber, dem Gesellschafter und den Fachbereichen des Unternehmens. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:

- Koordination der gesamten Öffentlichkeitsarbeit der Gesellschaft in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
- Leitung des Kommunikationsbereiches mit inhaltlicher und disziplinarischer Verantwortung für ein gegenwärtig vierköpfiges Team
- Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Flughafen THF, auch in Kooperation mit am Standort tätigen Akteuren
- Beratung und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung inkl. Krisenkommunikation
- Erstellung von Pressemitteilungen und Bearbeitung von Medien
- und Interviewanfragen
- Mediale Vertretung des Geschäftsführers in Abstimmung mit dem Gesellschafter und dem Referenten für die Gremienarbeit im Haus
- Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und Pressegesprächen
- Laufende Pflege und Erweiterung der Pressekontakte
- Organisation und Durchführung von Gesprächsformaten mit politischen Entscheidungsträgern in Legislative und Exekutive
- Beobachtung und Auswertung politischer Vorgänge zu projektrelevanten Themen
- Aufbau und Optimierung der internen Kommunikation.

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im genannten Arbeitsfeld mit
- Die aufgeführten Themenbereiche kennen Sie idealerweise aus verschiedenen Perspektiven (Unternehmen, zivilgesellschaftliche Organisation, politische Institution oder Verwaltung)
- Neben einem stabilem Netzwerk im Medienbereich - vorzugsweise im Land Berlin und bundesweit - verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern sowie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung journalistischer Darstellungsformen
- Neben Erfahrungen im Kommunikationsmanagement bringen Sie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit
- die Social-Media-Kommunikation ist Ihnen vertraut und Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an
- Ihre Englisch-Kenntnisse entsprechen mindesten der Anforderungsstufe B2.

**Unser Angebot**:
Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum und spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das folgende von uns erwarten:

- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- VWL-Zuschuss
- Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
- Jobticket
- Angebote rund um die Gesundheit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.

Für uns sind Transparenz, Gerechtigkeit und gegenseitiger Respekt Teil unserer Kultur. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Uta Kretzler zur Verfügung.

**Über uns**:
**Arbeiten in Tempelhof - Denkmal erhalten und Zukunft gestalten**

Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen - so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen.

Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Sei aktiv mit dabei und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens