Leiter Nachhaltigkeitsmanagement Leipa Gruppe

Die **LEIPA GROUP** ist ein inhabergeführtes und unabhängiges Familienunternehmen mit 175 Jahren Geschichte und zukunftssicheren Lösungen und Produkten im Bereich Papier
- und Verpackungslösungen. Mit unserer Leidenschaft für umweltschonende Prozesse und Technologien im Bereich Papier und Packaging haben wir uns stetig weiterentwickelt und sind heute eine europäische Unternehmensgruppe und tragende Säule der Kreislaufwirtschaft. Mit unseren Produkten begeistern wir Kunden weltweit. Alle Produktionsprozesse sind umweltschonend ausgerichtet und die meisten unserer Produkte mit den international führenden Umweltzertifikaten ausgezeichnet. Mit unserem Team der LEIPA Sustainable Solutions Consulting beraten und begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltigen und umweltschonenden Konzepten. Dabei haben wir stets die gesamte Prozess
- und Wertschöpfungskette im Blick und bieten somit ganzheitliche Lösungen bis hin zu geschlossenen Papierkreisläufen. So denken wir nicht nur im Heute, sondern auch an morgen.

Für den Bereich** **Forschung, Entwicklung, Innovation und Nachhaltigkeit** **suchen wir eine/n:
Leiter Nachhaltigkeitsmanagement LEIPA Gruppe (m/w/d). Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll:

- Aufbau und Ergänzung eines Integrierten Managementsystems (IMS) und die Integration des Nachhaltigkeitsmanagements für die ganze LEIPA Gruppe
- Unterstützung der Verantwortlichen bei der Verfolgung der Ziele und Bearbeitung der wesentlichen Themen (Erstellung Maßnahmenpläne und Reporting)
- Aufbau und Pflege eines Dashboards zur Darstellung der Zielverfolgung des Nachhaltigkeitsmanagements
- Optimierung und Pflege des Stakeholdermanagements der Firmengruppe
- Organisation und Leitung der halbjährlichen Lenkungsausschusssitzungen zur Umsetzung des Nachhaltigkeitsprogramms
- Aufbau und Leitung eines gruppenweiten Corporate Social Responsibility (CSR)-Teams
- Prüfung und Bewertung der aktuellen und geplanten Gesetzeslage auf dem Gebiet des Nachhaltigkeitsberichtswesens
- Unterstützung zu Fragen der Nachhaltigkeitskommunikation
- Erstellung/ Zusammenstellung des jährlichen CSR-Berichts
- Pflege des ecoVadis-Accounts und Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit den verantwortlichen Leiter:innen
- Betreuung CO2-Footprint (CCF und PCF)
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen zum Thema Nachhaltigkeit und Unterstützung bei Nachhaltigkeits-Audits

Sie überzeugen uns durch:

- Hochschulabschluss
- Berufserfahrung mit der Einführung, Weiterentwicklung und Zertifizierung von Managementsystemen, idealerweise auch als Auditor
- Umfangreiche Kenntnisse zu den relevanten CSR-Berichtsstandards sowie der geltenden Gesetze und Verordnungen im Aufgabenbereich
- Erfahrungen in der Erstellung von ESG-/CSR-Berichten
- Erfahrungen in der Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen
- Sicherheit in der rechtssicheren Formulierung von Dokumenten
- Englische Sprachkenntnisse (Geschäftskommunikation)
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse und Salesforce wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Strukturierte, methodische Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:
Als Papier
- und Verpackungshersteller steht die LEIPA Group vor allem für eins: Nachhaltigkeit, Innovation und Kreativität. Da wir überzeugt sind, dass Kreativität nicht angeordnet oder erzwungen oder in feste Strukturen gezwängt werden kann, genießen unsere Mitarbeiter:innen unsere flachen Hierarchien und kurzen Wege im Unternehmen. Menschen stehen bei uns über den Maschinen - auch wenn diese bei uns besonders groß und wichtig in der Produktion sind. Freuen Sie sich auf:

- Ein freundliches, familiäres Unternehmensklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team und spannende Einblicke in die LEIPA Group.
- Ein hoch motiviertes Team, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität, Diversität und Loyalität auszeichnet.
- Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive und faire Vergütung sowie Sonderzahlungen und Altersvorsorge.
- Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und persönlicher Freiraum.
- Vermittlung und Austausch von Wissen und Erfahrungen von/ mit Profis aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Remotes Arbeiten - die Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause.
- Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Berlin (EUREF Campus in Schöneberg) inklusive Essenversorgung.
- Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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