Werkstudent Im Bereich Iot

**Werkstudent im Bereich IoT **(m/w/d) ****:
Standort: München & Beschäftigung in Teilzeit

**Standort**
München, Deutschland

Die globale IoT-Abteilung strebt danach, die Zukunft der Munich Re Group maßgeblich mitzugestalten. Das IoT-Team in München unterstützt die globale IoT-Strategie der Munich Re und Hartford Steam Boiler (HSB) indem es versicherungsbezogene IoT-Technologien sowie datengesteuerte Produkte entwickelt. Innerhalb des IoT-Technologieteams suchen wir eine/n Werkstudent/in zur Unterstützung von Business Operations, Operations, Produktentwicklung, DevOps und Sales.

Die Hartford Steam Boiler (HSB) ist eine Tochtergesellschaft von Munich Re. Der Mehrsparten-Spezialversicherer bietet Services im Bereich technische Inspektionen, Risikomanagement sowie IoT-Technologie.

Ihre Aufgaben
- Unterstützung von laufenden Projekten
- Unterstützung bei Workshops und deren Vor
- und Nachbereitung
- Übernahme von eigenständigen Aufgaben wie Prozessskizzierung nach BPMN, Rechercheaufgaben, Marktanalysen, Dokumentationserstellungen etc.
- Überwachung täglicher Kundeninteraktionen/Sensormeldungen

Ihr Profil
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, KPI-orientierte Denkweise, Affinität zu Prozessen, Daten und Zahlen
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude an organisatorischen und prozessualen Fragestellungen, Bewusstsein für hohe Qualitätsanforderung
- Deutschkenntnisse auf höchstem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
- Wir setzen uns nicht nur ambitionierte Ziele - wir leben auch Veränderung und Unternehmenskultur konsequent vor. Wir gestalten und formulieren einen gemeinsamen Purpose, eine Vision und eine Ausrichtung, die ebenso ehrgeizig wie überzeugend sind. Auf dem Weg zum Erfolg sehen wir Scheitern als Chance, dazuzulernen.
- Wir sind empathisch und mutig. Wir fördern und fordern. Wir finden die richtige Balance zwischen Führung und Freiraum. Wir gewinnen die Führungskräfte der Zukunft für uns, fördern und coachen sie.
- Wir verhalten uns authentisch und kommunizieren klar. Wir sind optimistisch, aber nicht überheblich. Wir holen Feedback ein, stellen Fragen und hören zu, lernen und denken um.
- Wir wachsen mit unseren Kunden: Egal in welcher Rolle unterstützen wir das Geschäft effektiv und effizient, um für unsere Kunden Wert zu schaffen. Für unsere Lösungen nutzen wir neue, auf Digitalisierung setzende Arbeitsweisen.
- Kommen Sie zu Munich Re und werden Sie Teil eines starken Teams: Gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu wachsen, ist unsere Leidenschaft. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Zudem schaffen wir eine inklusive Umgebung, in der verschiedene Ansichten, Generationen, Kulturen und Erfahrungen geschätzt und gefördert werden.

**Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft**
Rosi Weißmüller/Silke Rößler - Coordination Students Program
Königinstraße 107 - 80802 München - GERMANY
- Jetzt bewerben- Jetzt bewerben- Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.