Fachcontrolling Eingliederungshilfe

Der Magistrat

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

**Fachcontrolling Eingliederungshilfe (m/w/d)**.**:
**Kennziffer 2462**:
Teilzeit (19,5 Stunden)

Unbefristet

E.Gr. 10 TVöD

Start: sofort

Mobiles
Arbeiten

Eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 39 Stunden ist angestrebt.

**Wer WIR sind**
Der Fachbereich Kinder
- und Jugendhilfe setzt als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main die Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses um und nimmt die zugeordneten Leistungen und Aufgaben der Kinder
- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche wahr. Die pädagogischen Fachkräfte sorgen gemeinsam mit den Verwaltungsfachkräften dafür, dass alle jungen Menschen und Familien zu ihren Rechten und den damit verbundenen Angeboten und Diensten kommen - hierfür erbringen wir vielfältige Leistungen und sichern den Kinderschutz.

**Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen**:

- Sie sind verantwortlich für das Projekt
- und Kostencontrolling der Eingliederungshilfen gemäß - 35a SGB VIII und SGB IX inklusive der Abweichungsanalysen.
- Sie erstellen Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen; stellen Reportings sowie Kosten
- und Ergebnisprognosen zusammen und bereiten diese für interne Entscheidungsträger auf.
- Sie begleiten die Steuerung der Kosten installierter Maßnahmen der Eingliederungshilfe durch Überwachung des Haushaltsbudgets für das jeweils laufende Kalenderjahr (z. B. durch Erstellung von Quartalsberichten und Prognosestellung).
- Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Leistungen der Eingliederungshilfe.
- Sie wirken an der Planung des Haushalts für das jeweils folgende Kalenderjahr mit.
- Sie erstellen Berichte für interne und externe fachliche und politische Gremien für die Eingliederungshilfen nach - 35a SGB VIII und SGB IX.
- Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung an den Kreis Groß-Gerau gemäß HAG/SGB IX.
- Sie entwickeln die bestehenden Controllingstrukturen und -instrumente sowie das (statistische) Berichtswesen für Eingliederungshilfen nach - 35a SGB VIII und SGB IX weiter.
- Sie wirken an der Koordination, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppen und Kooperationsgesprächen (z. B. mit der Systemadministration, der Sozialplanung, der Jugend
- und Eingliederungshilfeplanung, dem Fachkollegium vom Kreis Groß-Gerau) mit.
- Sie wirken bei der Bedarfserhebung für Eingliederungshilfeangebote im Sozialraum zugunsten einer Weiterentwicklung der örtlichen Angebotslandschaft mit.

**Sie überzeugen uns mit**:

- Ihrem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, der Sozialarbeit oder vergleichbaren Fachgebieten.
- Ihren fundierten Kenntnissen der relevanten Rechtsmaterie und Interesse an den Wirkfaktoren der Sozialen Arbeit.
- Ihren idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und entsprechende administrative Fähigkeiten.
- Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.
- Ihrer ausgeprägten Affinität für Zahlen und Daten bei der Beschaffung und Interpretation von Informationen sowie Ihrem ausgeprägten analytischen Verständnis.
- Ihrer Fähigkeit sozialpädagogisches und betriebswirtschaftliches Know-how zu verknüpfen und dabei komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen.
- Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.
- Ihrer Loyalität sowie Kooperations
- und Vernetzungsfähigkeit.
- Ihren Gesprächsführungskompetenzen sowie Moderations
- und Präsentationsfähigkeiten in Gruppen, Konfliktlösestrategien und Ihrem Verhandlungsgeschick.
- Ihrem überdurchschnittlichen Maß an Engagement, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
- Ihrem Organisationstalent, Ihrer Flexibilität sowie der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Ihrer Kreativität und Freude an der Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen.
- Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.
- Ihrer Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation.

**Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch**:

- Faire Vergütung - E.Gr. 10 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
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