Kaufmännische Mitarbeiter Personalmarketing

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bielefeld einen **kaufmännischen Mitarbeiter Personalmarketing - Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)**

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis** in **Vollzeit**:

- Voller Schutz des **Tarifvertrags** mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
- Bezahlung deutlich über **Tarifvertrag**:

- **Attraktive Zuschläge** wie z.B. **50 % Sonntagszuschlag**, **100 % Feiertagszuschlag** und **25 % Überstundenzuschlag**:

- **Bis zu 30 Tage Urlaub** (je nach Betriebszugehörigkeit)
- **Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld** **+** **betriebliche Altersvorsorge**:

- Jederzeit flexible **Abschlagszahlungen** auf Ihren Lohn
- **150 €** Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
- Großartige **Arbeitnehmerrabatte** auf namhafte Produkte
- **Elektronische Zeiterfassung** mit der Tempton-App
- **Kostenfreie** und regelmäßige **Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen**

**Ihre Aufgaben**:

- **Personalmarketing (intern & extern)**:

- Inhaltliche Ausarbeitung von Stellenanzeigen
- Abwicklung und Verhandlung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Auf
- und Ausbau des Employer Brandings mittels verschiedener Kanäle (Social Media, Messen etc.)
- Durchführung von Veranstaltungen und Incentives
- **Bewerbermanagement**:

- Mitwirkung bei der Optimierung der Personalauswahl
- Vorauswahl der Bewerber
- Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche
- Formular
- und Vertragswesen
- Organisation des On
- und Offboardings
- Terminmanagement, Supervising

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebs-wirtschaftslehre, Arbeits-/Organisations-Psychologie)
- Alternativ eine gleichwertige abgeschlossene Berufs-ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen (Schwerpunkt: Recruiting)
- Systematische, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten am Telefon
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Verlässlichkeit
- Absolute Diskretion und Loyalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Erfahrung mit Personalsoftware ist wünschenswert
- Führerschein Klasse B, Mobilität

**Erkennen Sie sich wieder?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann **rufen Sie uns unter der 0521-38053-0** an** oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. **Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.**

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Sie suchen eine neue Stelle und möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten? Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen.