Talent Acquisiton

Wir suchen eine*n **Recruiter*in** für unsere Recruiting Teams in Berlin

Als Recruiting Specialist übernimmst du den gesamten Rekrutierungsprozess und gewährleistest so ein einzigartiges Bewerbererlebnis

Du arbeitest eng mit dem Head of Talent Acquisition sowie unserem HR Team in Luxemburg zusammen und kümmerst dich um die Umsetzung diverser Rekrutierungsstrategien

Das bringst du mit
- Du besitzt mindestens 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Sourcing (Inhouse oder Personalberatung)
- Du hast Erfahrung in der Rekrutierung von Vertriebspositionen
- Du hast bereits erste Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen, Lebenslaufdatenbanken, Internet Sourcing Tools sowie Recruiting Plattformen
- Du besitzt eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, du bist begeistert von neuen Herausforderungen und dynamischen, sich wandelnden Arbeitsumgebungen
- Du bist offen und hast ein ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Das Einhalten von Fristen sowie das Arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung sind dein Ding
- Führung zu übernehmen und proaktiv zu arbeiten bereitet dir viel Freude
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf fortgeschrittenem Niveau

**Das ist dein Job**
- Du managst den gesamten Recruiting Prozess: Sourcing, Screening der Lebensläufe, sowie die Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess gehören zu deinen Aufgabenbereichen
- Als Ansprechpartner*in und First Point of Contact gewährleistest du ein ausgezeichnetes Bewerbererlebnis
- Du wählst die passenden Tools und Kanäle für die Erfüllung der Recruiting Strategie
- Du findest und stellst passive Kandidaten ein
- Du arbeitest eng zusammen mit dem deutschen Head of Talent Acquisition sowie mit dem HR Team in Luxemburg, um die jeweiligen Anforderungen und Zielvorgaben innerhalb des Recruiting Prozesses zu verstehen und umzusetzen
- Du konzentrierst dich auf die ständige Verbesserung der Recruiting Aktivitäten in deinem Gebiet

**Was wir bieten**
- Eine spannende Herausforderung in einem schnell wachsenden europäischen Startup
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit, um anvisierte Rekrutierungsstrategien gezielt umzusetzen und so das Wachstum unseres Sales Teams in Deutschlands zu fördern
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten und ambitionierten Team