Mitarbeiter Seminarplanung Für Die Aus- Und Weiterbildung

**UNTERNEHMEN**:
SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG

**STANDORT**:
GVZ Berlin Süd

**EINSTIEGSDATUM**:
Ab sofort

**REFERENZNUMMER**:
126/231/00A

**VERÖFFENTLICHUNGSDATUM**:
19.06.2025

**Mitarbeiter Seminarplanung für die Aus
- und Weiterbildung (m/w/d)**:
**UNTERNEHMEN**:
SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG

**STANDORT**:
GVZ Berlin Süd

**EINSTIEGSDATUM**:
Ab sofort

**REFERENZNUMMER**:
126/231/00A

**VERÖFFENTLICHUNGSDATUM**:
19.06.2025

Unsere SPITZKE AKADEMIE sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Seminarplanung, der die Gesamtheit der Kurse koordiniert, kundenorientierte Angebote erstellt und Vertragsabwicklungen durchführt. Ihre Expertise in der Konzeptdokumentation ermöglicht die Weiterentwicklung unserer Aus
- und Weiterbildungsangebote. Mit Fokus auf Prozessoptimierung, Feedbackmanagement und dem Aufbau externer Netzwerke gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Weiterbildungsmaßnahmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Seminarplanung für die Aus
- und Weiterbildung (m/w/d) in Großbeeren.

**Was Sie begeistert**
- **Seminarkoordination**: Planen, organisieren und dokumentieren diverser Schulungsmaßnahmen durch externe Dienstleister oder mit internen Dozenten
- **Angebotsmanagement**: Erstellung von Seminarangeboten für Kunden der SPITZKE AKADEMIE sowie die dazugehörige Vertragsgestaltung und -abwicklung
- **Netzwerkbildung**: Aufbau eines externen Netzwerks mit Trainern (m/w/d), Dozenten (m/w/d) und Prüfern (m/w/d)

**Was uns begeistert**
- **Qualifikation**:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Kurs
- oder Seminarplanung
- **Fertigkeiten**: Hohe Organisationsfähigkeit, Freude an der Planung, Zuordnung, Erstellung und Überwachung von Seminarabläufen sowie eine eigenständige Arbeitsweise
- **Analytische Fähigkeiten**: Feedback und Daten analysieren, zur Verbesserung der Fortbildungsqualität
- **Kommunikationsgeschick**: Klare und effektive Kommunikation, sowohl intern mit dem Team als auch extern mit Kunden, Teilnehmern sowie mit Trainern (m/w/d), Dozenten (m/w/d) und Prüfern (m/w/d)
- **Kundenorientierung**: Starkes Bewusstsein für Kundenbedürfnisse und Gestaltung entsprechender Seminarangebote
- **Kenntnisse**: Gute Kenntnisse in MS-Office, Bereitschaft zum Arbeiten mit easySoft

**SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.**:
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern
- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

**Sicherer Arbeitsplatz**:
1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.

**Teamwork**:
In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi können Sie sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Sie da ist.

**Mitarbeitendenberatung**:
Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.

**SPITZKE FONDS e. V.**:
Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

**Individuelle Förderung**:
Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

**Sinnhaftigkeit**:
Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird - jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.