Mitarbeiter Recruiting

Wir vom POINT - Sports.Wellness.Club stehen seit mehr als 35 Jahren für mehr Lebensqualität. Als regionaler Marktführer und mit zwei der schönsten Premium Sport
- und Freizeitanlagen Deutschlands bieten wir innovative und überaus erfolgreiche Konzepte für Fitness, Wellness und Gesundheitstraining an. Mit modernster Ausstattung, großzügigen Trainingsflächen sowie einem professionellem Squash
- und Badmintonzentrum und gastronomischen Angeboten in Gerlingen unterstreichen wir täglich unseren Anspruch: Den Kunden zur Steigerung seiner Fitness und Lebensqualität kompetent, zuverlässig, mit Spaß sowie einer außergewöhnlich hohen Kundenorientierung zu begleiten. Zur Unternehmensgruppe gehören 4 weitere Clubs der Marke „Studio Fitness“ im Stuttgarter sowie Frankfurter Raum.

Zur Unterstützung des Teams sowie der Bereichsleitung haben wir aufgrund einer neu geschaffenen Position im Back-Office in Gerlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen

**Mitarbeiter Recruiting & HR (idealerweise mit Hintergrund im Personalwesen, als Personalreferent, HR Mitarbeiter oder Personalentwickler) (m/w/d)**

in Festanstellung, Teilzeit

**Dafür bringen Sie Begeisterung mit**
- Sie schalten Stellenanzeigen oder finden unsere zukünftigen Mitarbeiter durch Active Sourcing auf den dafür geeigneten Kanälen
- Sie führen Telefoninterviews sowie Bewerbungsgespräche durch
- Mit Begeisterung stellen Sie ein Onboarding-Konzept entsprechend der verschiedenen Abteilungen auf die Beine
- Auch für Kooperationsprojekte mit Schulen oder Universitäten sind Sie erster Ansprechpartner zur Generierung von Mitarbeitern
- Das Schreiben von Tätigkeitsbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Bei der Konzeption und dem Launch von Schulungsformaten sowie bei der Durchführung weiterer HR-Projekte kommt ihr organisatorisches Geschickt sowie Ihre kreative Ader zum Einsatz

**Damit sind Sie unser perfektes Match**
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann / -frau oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit entsprechender Weiterbildung)
- Berufserfahrung im Personalwesen, als Personalreferent, HR Mitarbeiter oder Personalentwickler
- Auch Bewerbern ohne entsprechende Ausbildung aber mit Berufserfahrung (im Bereich Recruiting, HR oder Personalentwicklung) geben wir gerne eine Chance
- Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern auf allen Unternehmensbereichen
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Strukturierte, prozess
- und termingesteuerte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

**Darauf können Sie sich freuen**
- Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in 6 Clubs
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Zeitmodelle mit 20 - 25 Stunden / Woche
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie beispielsweise Sommerfest oder unsere legendäre Weihnachtsfeier
- Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 2 Minuten entfernt befindet sich eine U-Bahn-Haltestelle)
- Kaffee und Wasser in unserer Mitarbeiterküche
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung
- Jährliche Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung

Wenn Sie Teil unserer stetig wachsenden Unternehmensgruppe werden möchten, um langfristig mit unserem dynamischen Team etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (idealerweise mit Hintergrund im Personalwesen, als Personalreferent, HR Mitarbeiter oder Personalentwickler) in der POINT Gruppe. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen) unter Angabe des Stellenportals, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Vor Ort