Leitung Hno Ambulanz

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
**LEITUNG HNO AMBULANZ (M/W/D)**:
**Hals-Nasen-Ohren Ambulanz**:
**STELLENPROFIL**

**Ihre Aufgaben**:

- Erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden des Teams
- Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, bspw. Erstellung der Dienst
- & Urlaubspläne sowie die ordnungsgemäße Versorgungsqualität und Dokumentation
- Arbeitsabläufe
- und Prozesse der Abteilung sowie die Qualitätsstandards und Richtlinien für die Patient*innenversorgung sicherstellen
- Organisation und Gestaltung der Dienst-, Fall
- und Teambesprechungen
- Überwachung der Hygiene
- und Sicherheitsvorschriften sowie vorgeschriebene Unterweisungen und Fortbildungen
- Beratung unserer Patient*innen

**Das macht Sie fachlich und persönlich aus**:

- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Gesundheits
- und Krankenpfleger*in
- Berufserfahrung im Bereich HNO oder einer Ambulanz
- Gerne mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Führung/Management
- Erfahrung in leitender Funktion
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Hohe Patient*innenorientierung
- Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
- Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

**UNSER ANGEBOT**

**Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit**:

- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma Management)
- Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
- Einem Pflegepool und Ausfallmanagement
- Einem strukturierten Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen

**Sie erhalten von uns**:

- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs
- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)

**Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort
- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.**

**KONTAKT**

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

**Einsatzort**:
Köln

**Position**:
Führungskraft

**Beschäftigungsbeginn**:
15.04.2025

**Vertragsform**:
unbefristet

**Bildungsgrad Mindestvoraussetzung**:
Abgeschlossene Berufsausbildung

**Arbeitszeit**:
Vollzeit, Teilzeit

**Kliniken der Stadt Köln gGmbH**

Neufelder Straße 32
51067 Köln