Referent in Verträge Im Tarif- Und

Referent*in Verträge im Tarif
- und Verbundmanagement (m/w/d)Verbund
- und Tarifmanagement | Betriebskosten und Kooperationen | Mobilitätseinnahmen und Fördermittel | Mobilität | Stadtwerke München GmbH
- Jetzt bewerbenTätigkeitsbereich

Recht

Einstiegsart

Berufserfahrener (m/w/d)

Standort

München

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit
- Auf einen BlickDer Bereich Betriebskosten und Kooperationen ist für die Gegenfinanzierung des Mobilitätsbetriebs zuständig. Dazu zählt u.a. die Mitgestaltung des MVV-Gemeinschaftstarifs, die Gestaltung und Vereinnahmung öffentlicher Finanzierungsinstrumente, das Erlösmanagement, die Gestaltung von Tarifinnovationen sowie die Herbeiführung von Betrauungen und die Einnahmenaufteilung. Zahlreiche Schnittstellen innerhalb des Konzerns, zur Politik, anderen Verkehrsunternehmen und weiteren Stakeholdern sind für unsere Arbeit das zentrale Element.
Das können Sie bei uns bewegen
- Konsolidierung der juristischen und kaufmännischen Facetten im Tarif
- und Verbundmanagement, d.h. Verknüpfung der wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekte z.B. bezüglich Verbundaktivitäten, Einnahmenaufteilung, Initiativen der MVG oder der Partner, eTarif etc.
- Gestaltung, Verhandlung, Vollzug und Management von Verträgen im Verkehrsverbund, insb. zu Tarifkooperationen
- Prüfung von Verträgen und Vorgängen auf Verbund
- und Finanzierungskonformität
- Vertragsmanagement für den Bereich Mobilitätseinnahmen und Fördermittel
- Mitarbeit bei Projekten der MVG bzw. im Verbund (z.B. Vertretung der MVG in Facharbeitskreisen) sowie Mitgestaltung und Beratung bezüglich der Einnahmeaufteilung im Verkehrsverbund
- Juristische Vorbereitung und Begleitung bezüglich von Ausgleichsleistungen (z.B. Ausgleich - 45a PBefG, Ausgleichzahlungen gemäß SGB IX, allgemeinen Vorschriften im Sinne der VO 1370/2007)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verbundpartnern, Vertretern von Aufgabenträgern und Behörden sowie dem/der Verbundreferent*in der MVG
Damit überzeugen Sie uns
- Sie sind (Wirtschafts-)Jurist*in und verfügen über vertiefte Kenntnisse, insb. im Vertrags
- und optimalerweise im EU-Beihilferecht (EU-Verordnung 1370/2007) sowie im Personenbeförderungsrecht
- Sie haben bereits erste berufliche Erfahrung in der Gestaltung von Verträgen gesammelt
- Sie haben ein grundlegendes Verständnis und Interesse für wirtschaftliche und verkehrliche Zusammenhänge
- MS-Office ist Ihnen bestens vertraut
- Die Fähigkeit zur selbstständigen und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Themengebiete ist für Sie selbstverständlich
- Als ergebnisorientierte und überzeugender Persönlichkeit gelingt es Ihnen dennoch, teamorientiert über verschiedene Interessensgruppen hinweg als anerkannte*r Gesprächspartner*in 'auf Augenhöhe' zu agieren

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram)
- Eine Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten
- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
- Die Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Christoph Hoge unter Tel.: 089 2191 2064. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.