Kundenbetreuer Arbeitsmarktdienstleistungen

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie koordinieren und organisieren Arbeitsmarktdienstleistungen und führen diese durch.
Sie akquirieren Teilnehmer durch gute Beratung und Vermittlung.
Sie gewährleisten eine qualitätsgerechte und anforderungsgerechte Dokumentation.
Sie planen und organisieren Bildungsmaßnahmen mehrerer Trainingscenter in Abstimmung mit dem Bildungskoordinator bzw. Niederlassungsleiter.
Die planerische Sicherstellung und Überwachung (Soll Ist Vergleich) der Umsetzung aller Auftragsmaßnahmen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
Empfangstätigkeiten einschließlich Telefondienst und Postbearbeitung gehören weiterhin zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Die Verwaltung von Unterrichtsmaterialien und anderen erforderlichen Materialien runden Ihr Tagesgeschäft ab.
Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit als Kundenbetreuer für Arbeitsmarkdienstleistung (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
Drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation
Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen und (Förder)Instrumente
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes / über Berufsbilder, Wirtschaftswelt und Arbeitswelt
Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten und strategische Ziele umzusetzen
Hohe Vertriebsaffinität
Grundlagen Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II und SGB III) sowie Berufsbildungsgesetz
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Grundkenntnisse der englischen Sprache

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.

**Benefits**:
Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach
- als auch auf Führungsebene.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching
- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
Zusätzliche Informationen
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Unternehmen
Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.

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