HR-referent in

IHR AUFGABENBEREICH
- Umsetzung von Recruitingmaßnahmen
- Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit

mit Führungskräften
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben

entlang des Employee Lifecycle
- Erarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten und Prozessen in Abstimmung

mit internen Stakeholdern
- IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Personal-) Wirtschaft,

Personalmanagement oder vergleichbarer Studien-/Berufsabschluss
- Leidenschaft für das Recruiting, Employer-Branding und die Konzept
- und Projektarbeit im HR-Umfeld
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich

VERSTÄRKUNG GESUCHT
n IM TEAM SANDMEIER CONSULTING

Über Sandmeier Consulting

Wir sind eine Managementberatung mit fundierten Kenntnissen über IT-Lösungen und den IT-Markt sowie umfangreichen Erfahrungen im Umgang mit
komplexen IT-Projekten und IT-gestützten Prozessen. Unsere Kunden profitieren von einer anbieterunabhängigen Beratung sowie verantwortlichen Begleitung in

allen Projektphasen zur nachhaltigen Sicherung der Projektziele. Für uns steht der Erfolg unserer Kunden an erster Stelle.

**HR-Referent*in**

UNSER ANGEBOT
- Ein spannender Job mit viel

Gestaltungsspielraum in einem
wachsenden Unternehmen
- Stetige Erweiterung der organisatorischen

und kommunikativen Fähigkeiten anhand
abwechslungsreicher Aufgaben
- Ein motiviertes Team und Möglichkeiten zur

Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Moderne und flexible Möglichkeiten der

Arbeitsgestaltung