Legal Corporate Counsel

**This is us**:

- MinebeaMitsumi ist ein japanischer Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für die Automobil-, Luftfahrt-, Medizin
- und Lebensmittelindustrie sowie für das Internet der Dinge (IoT) mit mehr als 100.000 Mitarbeitern und einem weltweiten Umsatz von rund 8 Milliarden Euro. Das Produktportfolio von MinebeaMitsumi umfasst Kugellager, Gelenkköpfe, Motoren, Ventilatoren und Industriewaagen. Heute besteht die MinebeaMitsumi Gruppe aus 40 Unternehmen mit 59 Produktionsstandorten in 17 Ländern und 51 Vertriebsbüros.- Die EU-Rechtsabteilung von MinebeaMitsumi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Corporate Counsel (M/F/d) für unseren Hauptsitz in Langen (Hessen), Deutschland. Bei der Stelle handelt es sich zunächst um eine **befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (max. 28h) bis März 2027 mit der Möglichkeit der Übernahme**.**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Rechtliche Unterstützung der MinebeaMitsumi-Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich, Italien, Großbritannien, Österreich und der Schweiz
- Vertragsprüfungen und -verhandlungen mit Kunden und Lieferanten, Kommunikation mit externen Anwaltskanzleien
- Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten
- Schulung der Mitarbeiter zu verschiedenen rechtlichen Themen
- Berichterstattung an den EU Head of Legal

**Damit können Sie überzeugen**:

- Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder Unternehmensjurist
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil (z. B. Japanisch, Italienisch oder Französisch)
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
- Bereitschaft, sich auf ein internationales und interkulturelles Umfeld einzustellen
- Zuverlässigkeit, Effektivität und Teamfähigkeit

**Was Sie von uns erwarten können**:

- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und Überstundenausgleich
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur
- Strukturiertes Onboarding, Inhouse-Schulungen und Sprachkurse
- Arbeitgebergeförderte Qualifizierungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend)
- Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- NMBike - Fahrradleasing durch Kooperation mit Jobrad
- Attraktiver Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, klimatisierte Büroräume
- Vielfältige Mitarbeiterevents
- **Individuell anpassbare Modelle von Präsenz-, Mobilarbeit bis zu 100% oder 4-Tage-Woche**

**Interesse?**: