Fachbereichsleiter Debitorenbuchhaltung Und Forderungsmanagement

München (Bayern)
ADAC SE
Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen
Berufserfahrene
Vollzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement in der ADAC SE, bestehend aus zwölf Mitarbeitenden.
Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Überwachung der Debitorenkonten sowie des Mahnwesens.
Sie verantworten zudem die Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung.
Zudem obliegt Ihnen als Fachbereichsleitung die Verantwortung für die interne Berichterstattung an die diversen Stakeholder sowie die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu internen Kunden und externen Partnern, um eine reibungslose Abwicklung der debitorischen Prozesse zu gewährleisten.
Ebenso sind Sie Ansprechpartner zu Fragestellungen des Risikomanagements und der Compliance die debitorischen Prozesse betreffend.
Außerdem gehört die Mitarbeit bei Sonderthemen im Ressort Finanzen und bei bereichsübergreifenden Projekten, zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, alternativ betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Buchhaltung und Rechnungswesen.
Zudem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams mit.
Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Anwendungserfahrung mit SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA setzen wir voraus.
Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Hohe Belastbarkeit und verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
Zudem bringen Sie Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Hybrides Arbeiten
Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein - wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit
- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
**Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen**: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Jobticket
Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.
Verkehrsgünstige Lage
Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen - unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
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