Sachbearbeiter in Für Allgemeine

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Ordnungsamt zum frühestmöglichen Termin eine*n **Sachbearbeiter*in für Allgemeine Ordnungsangelegenheiten **Ihre Aufgaben und Verantwortung**: - Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Erlaubnisverfahren nach dem Landeshundegesetz (Erlaubnis zur Haltung eines Hundes) - Bearbeitung von Anzeigen wegen Beißvorfällen und Erlass weiterer ordnungsbehördlicher Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung - Bearbeitung von Sterbefällen (Ermittlung der Angehörigen, Durchführung des Verwaltungsverfahrens, Beauftragung eines Bestatters) - Bearbeitung von Tierschutzbeschwerden und Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen nach dem Tierschutzgesetz (in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Verbraucherschutz und Tiergesundheit und dem Außendienst) - Bearbeitung von Anträgen nach dem Sprengstoffrecht (z.B. Zuverlässigkeitsüberprüfungen). - Mitarbeit in jagdrechtlichen Verfahren - Mitwirkung bei Maßnahmen der Kampfmittelbeseitigung - Sofortige Unterbringung von Personen auf der Grundlage des Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG) im Tagesdienst. - dauerhafte Einbindung in den Bereitschaftsdienst nach PsychKG - Übernahme von Dienst gemäß Dienstplan, auch zu ungünstigen Zeiten, wie in den Abend - und Nachtstunden bzw. bei Sondereinsätzen auch an Sonn - und Feiertagen Bei der Sachbearbeitung wird das Softwareprodukt „Pro Ordnung“ eingesetzt **Ihr Profil**: Sie verfügen über - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II alternativ - einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs - oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet* - Verantwortungsbereitschaft, Kontakt - und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit und ergebnisorientiertes Handeln - die Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: - sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben. **Wir bieten Ihnen**: - berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst - eine nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Hinsichtlich der Ausbildungs - und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. - eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. - einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Hauptstraße - Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit - Beiträge zu einer zusätzlichen Alters - und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten - eine Förderung von arbeitsplatz - und personenbezogener Personalentwicklung - betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr **Hinweise**: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Es wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen. Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Helmgens (Tel. 02161 25-6245) im Ordnungsamt zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement Frau Gerards (Tel. 02161 25-3036). Weitere Informationen zum Ordnungsamt finden Sie hier. Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlu