Leitung E-learning

Standort: München, BY, DE, 81677

Wir suchen eine visionäre Persönlichkeit mit didaktischem Feingefühl und technischer Affinität, die Freude daran hat, die strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Weiterbildungsangebots voranzutreiben, praxisnahe E-Learning-Konzepte zu gestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team Angebote zu entwickeln, die unsere Kundinnen und Kunden in ihrer fachlichen Weiterbildung gezielt unterstützen.

**Worin Du Dich verwirklichen kannst**
- Du entwickelst die E-Learning-Strategie der Verlagsgruppe weiter und steuerst deren Umsetzung mit Blick auf Marktentwicklung, Kundenbedürfnisse und digitale Trends
- Du trägst die Umsatz
- und Ergebnisverantwortung für den Bereich E-Learning und entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien
- Du begleitest die Weiterentwicklung unserer technischen Lernplattformen und stellst deren Leistungsfähigkeit, Nutzerorientierung und Zukunftsfähigkeit sicher
- Du baust neue Marktsegmente auf, identifizierst Kooperationspartner und stärkst das Netzwerk der Verlagsgruppe im Fortbildungsbereich
- Du führst ein interdisziplinäres Team, förderst die individuelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und schaffst eine motivierende, agile Arbeitsatmosphäre
- Du verantwortest die Planung und Steuerung personeller und technischer Ressourcen und sorgst für eine effiziente Priorisierung von Projekten und Aufgaben
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und der IT zusammen, um Produktentwicklung, Kundenbedürfnisse und technologische Anforderungen optimal zu verzahnen
- Du berichtest direkt an die Leitung Publishing und arbeitest gemeinsam mit ihr an der strategischen Ausrichtung des E-Learning-Bereichs

**Was wir uns von Dir wünschen**
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Pädagogik, Medien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
- Du hast bereits Erfahrung in der strategischen Steuerung digitaler Weiterbildungsangebote, vorzugsweise im Bereich E-Learning oder EdTech
- Du bringst Führungskompetenz mit und leitest Dein Team offen, wertschätzend und fördernd
- Du verfügst über technisches Verständnis im Umgang mit digitalen Lernplattformen und deren Weiterentwicklung
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools und hast Erfahrung mit Learning-Management-Systemen, idealerweise mit Moodle oder Totara
- Du denkst marktorientiert, hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus praxisnahe, innovative Konzepte
- Du arbeitest gern vernetzt, kommunizierst offen und pflegst ein belastbares Netzwerk im Bereich digitaler Fortbildung
- Du hast Erfahrung im Ressourcenmanagement und in der Planung komplexer Projekte

**Was wir Dir bieten**
- **Starte mit einem strukturierten Onboarding**: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
- **Erhalte das volle Paket**: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
- **Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel**:Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
- **Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell**: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
- **Bleibe geistig und körperlich fit**: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
- **Vereine Berufs
- und Privatleben**: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
- **Bringe Dich ein**: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus
- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
- **Hilf mit**: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
- **Arbeite frei in einem stabilen Umfeld**: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding

Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

**Überzeugt?**

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.

**Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.**

**Kontakt**:
**Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH (München)**

Anna Fuchs
Hultschiner Straße 8
81677 München
Deutschland

Die **Südwestdeutsche Medienholding (SWMH)** ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 4.500 Mitarbeitende alle Produkte und Dienstleistungen ein