Studentische Mitarbeit Forschungsprojekt „gesunde

Stellenangebot vom: 11.10.2024
Interessante und umfangreiche Projektmitarbeit

**Ab sofort in 20 Stunden/Monat, befristet bis längstens Projektende 31.07.2026.**

**Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV-Stud III**

**Kennzahl: 24_39 **(Bitte immer mit angeben)***

**Bewerbungsschluss: 03.11.2024**

**Profil**:
Ziel des vom Verband der Ersatzkassen (vdek) geförderten Forschungsprojekts ist die Bestimmung der spezifischen kulturellen, strukturellen und sozialen Merkmale gesunder Pflegeeinrichtungen, welche gleichermaßen gesundheits
- und leistungsfördernde Arbeits
- und Lebensbedingungen für Beschäftigte und Bewohnende bieten. Hierzu werden qualitative Fallstudien zu (teil-)stationären Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichem Reifegrad durchgeführt, um die Treiber und die Hindernisse bei der Entwicklung zur gesunden Pflegeeinrichtungen zu identifizieren. Hierbei wird insbesondere die wechselseitige Bedingtheit von Beschäftigten
- und Bewohnendengesundheit analysiert und es werden Maßnahmen bestimmt, die sowohl die Bewohnenden
- und die Beschäftigtengesundheit fördern. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse wird ein Treiber-Indikatoren-Modell für gesunde Pflegeeinrichtungen entwickelt. Die Laufzeit des Projekts erstreckt sich vom 01.09.2024 bis zum 31.07.2026.

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung bei der systematischen Literaturrecherche zu gesundheitsfördernden Strukturen in Pflegeeinrichtungen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Forschungs
- und Tagungsreisen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von qualitativen Interviews in Pflegeeinrichtungen
- Mithilfe bei der Auswertung und Analyse von Interviewdaten
- Zuarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher und praxisorientierter Publikationen
- Unterstützung bei der Projektkommunikation und der Veröffentlichung auf Social-Media-Plattformen
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen
- Mitarbeit bei projektbezogenen administrativen Tätigkeiten

**Wir erwarten**:

- Laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens 2. Fachsemester Bachelor / 1. Fachsemester Master oder gleichwertig) vorzugsweise im Bereich Pflegewissenschaft, Pflege
- oder Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaft, Public Health, Sozialwissenschaft, Soziale Arbeit oder in verwandten Disziplinen
- Kenntnisse und erste Erfahrungen in systematischer Literaturrecherche
- Erste Kenntnisse im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der (teil-)stationären Langzeitpflege
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Engagement
- Selbständigkeit in der Gestaltung der übernommenen Arbeitsbereiche sowie Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Interesse an der Kommunikation über digitale Kanäle und Social Media
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, auch während der vorlesungsfreien Zeit

**Von Vorteil sind**:

- Erste Erfahrungen in Projektarbeit
- Erste Erfahrungen in qualitativer Forschung oder der Analyse empirischer qualitativer Daten
- Begeisterung für die Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für Social Media und praxisnahe Kommunikationsformate
- Fähigkeit, wissenschaftliche Themen verständlich und praxisorientiert aufzubereiten

**Bewerbung**:
Die genannte Stelle kann ab sofort besetzt werden. Der Arbeitsvertrag verpflichtet, soweit nicht etwas anderes vereinbart wird, zu einer Arbeitsleistung von 20 Stunden pro Monat - auch während der Semesterferien.

**Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin**:
Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor
- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs
- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

**Chancengleichheit**:
Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewe