(Junior) Recruiter

**(Junior) Recruiter mit 50% Home Office (m/w/d)**:

- Referenznummer 51349

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe im **Personalwesen**? Sie sind ein **Kommunikationstalent**? Zudem überzeugen Sie durch Ihre **strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise**?

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**

Für unseren Kunden, ein internationaler Konzern im Süden von München, suchen wir ab sofort einen

**(Junior) Recruiter in Teil
- oder Vollzeit mit 50 % Home Office (m/w/d)**

Die Position wird in Teil
- oder Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.

**Ihre Arbeitsaufgaben**:

- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozess
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Active Sourcing, inkl Entwicklung neuer Talentakquisitionsstrategien
- Entwicklung neuer Lösungen für die Personalbeschaffung
- Beratung der Fach
- und Führungskräfte

**Ihre Vorteile**: Freuen Sie sich auf einen professionelles Umfeld, welches neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre auch vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet.
Zudem können Sie von folgenden Benefits profitieren:

- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss
- Mitarbeitervorteile, wie z.B. kostenlose Sportkurse
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium oder einer vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement
- Erfahrung im Bereich Talent Acquisition/Recruitment
- Leidenschaft für Talent Acquisition und Zahlen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

**Ihre Bewerbung**:
**Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben** Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

**Ansprechpartner**:
Petra Piry

Poolia Deutschland GmbH
Niederlassung München
Schleißheimer Straße 141
80797 München