Sachbearbeiter in Im Bereich Haushalt Und Controlling

Die **Bundesstadt Bonn**
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das **Personal
- und Organisationsamt**
eine Stelle als

**Sachbearbeiter*in im Bereich Haushalt und Controlling**:

- Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
- in der Sachgruppe Haushalt und Personalkostencontrolling zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der etwas mehr als 338.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress
- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Sie lieben Zahlen, arbeiten analytisch, zielorientiert, pflichtbewusst und termintreu? Sie interessieren sich für strategische Entwicklungen einer Stadt und der Stadtverwaltung, arbeiten zudem gerne auf Augenhöhe mit Menschen zusammen und berichten selbstbewusst gegenüber dem Management? Dann bietet sich hier Ihre Chance für den Einstieg in ein serviceorientiertes, dynamisches und motiviertes Team.

Durch Ihre Mitarbeit im Aufgabengebiet leisten Sie wertvolle Unterstützung bei der Planung und Betreuung der konsumtiven und investiven Haushaltsangelegenheiten sowie des internen Rechnungswesens des Personal
- und Organisationsamtes.

Weitere Arbeitsschwerpunkte sind die Mitarbeit im Controlling des gesamtstädtischen Personalkostenetats, bei der Personalkostenhochrechnung sowie bei der Bewertung und Bilanzierung der personalbedingten Rückstellungen. Die Vorbereitung von Stellungnahmen für die politischen Gremien und die Presse gehören zu Ihren Aufgaben.

**Vorausgesetzt wird**:

- eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft/-wissenschaft, Betriebswirtschaft, Public Administration, Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Accounting und Controlling bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.

**Erwartet werden**:

- gute Vorkenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht
- Vorkenntnisse im grundsätzlichen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Kenntnisse der für die Kommunen geltenden rechtlichen Vorschriften zum Haushaltsrecht
- Erfahrung im Umgang mit SAP und die Bereitschaft, sich in das Personalmanagementverfahren SAP-HCM einzuarbeiten
- gute Kenntnisse der Verwaltungsstruktur
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
- und Schrift (mindestens C1)
- eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, intrinsischer Motivation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung und Umsetzung amtsinterner und ämterübergreifender
- Arbeitsprozesse innerhalb der Verwaltung

Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen - insbesondere MS-Excel - sind von Vorteil.

Zusätzlich sollte sich Ihr Arbeitsstil durch Genauigkeit, strukturiertes Vorgehen und Teamfähigkeit auszeichnen.

Für die ideale Einarbeitung werden grundsätzlich auch Schulungsangebote im rechtlichen und fachlichen Bereich durch die Bundesstadt Bonn ermöglicht.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Das bieten wir**:

- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen

Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Auslan