Professional Human Resources

ÜBER ISR

ISR agiert als Komplettanbieter für Analytics, Prozess-Digitalisierung und Application Management und ist Experte auf dem Gebiet der Modernisierung digitaler Infrastrukturen und Lösungen. Für unsere Kunden konzipieren, implementieren und betreuen wir IT-Architekturen, Software-Lösungen und IT-Infrastrukturen. Dabei greifen wir auf marktführende Technologien zurück.
Wir sind über 200 ISR-Mitarbeiter:innen und arbeiten an sechs Standorten partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit namhafter Kunden aus verschiedensten Branchen nachhaltig zu steigern und sie mithilfe verschiedener Digitalisierungsmaßnahmen fit zu machen für morgen.

DEIN TEAM

Du erweiterst unser vierköpfiges HR-Team, das sich vorrangig um das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen und die Personalentwicklung unserer Kolleg:innen kümmert. Wir begleiten die Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen den Fachbereichen beratend zur Seite. Über unsere ISR-Akademie kümmern wir uns außerdem um die Aus
- und Weiterbildung der bestehenden Kolleg:innen. Daneben betreuen wir immer wieder spannende HR-Projekte. Du fragst dich, was unser Team einzigartig macht? Wir meinen: Das harmonische Miteinander, ein starker Zusammenhalt und die nötige Portion Humor bei der Arbeit.

WAS DICH ERWARTET
- Du betreibst für ausgewählte Vakanzen eigenverantwortliches Active Sourcing über vielversprechende Kanäle, wie XING und LinkedIn und entwickelst erfolgreiche Strategien für die Suche, Ansprache und Bindung von Talenten.
- Bei der Abstimmung von Anforderungsprofilen befindest du dich in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Im Personalmarketing arbeitest du aktiv mit und stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Corporate Marketing.
- Du pflegst und aktualisierst unsere Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen.
- Der Auf
- und Ausbau von Netzwerken in Social Media und Spezialistenforen sowie eine laufende Wettbewerbsbeobachtung runden dein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab.
- Je nach persönlichem Interesse und Schwerpunkt kannst du weitere Aufgaben übernehmen und unterstützt bei spannenden HR-Projekten.

DAS BRINGST DU MIT
- Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä. hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise deinen Schwerpunkt bereits auf Personal gelegt.
- Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Recruiter:in mit.
- Active Sourcing ist für dich kein Fremdwort und du hast Freude an der Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Recruitingstrategien.
- Für dich ist Recruiting nicht nur ein Job, sondern Leidenschaft zugleich: Du hast Spaß daran, Bewerber:innen zu begeistern, für ISR zu gewinnen und bist gerne im Austausch mit anderen Menschen.
- Idealerweise bringst du die Bereitschaft mit, für persönliche Gespräche und Meetings auch mal unsere anderen Standorte zu besuchen.
- Unumgänglich sind für uns Humor, gute Laune & ein Wir-Gefühl.

VIELE GUTE GRÜNDE
- **Familiäres Arbeitsumfeld**: Unser Miteinander ist von kollegialem Charakter und einer offenen und humorvollen Du-Kultur geprägt.
- **Offenes Ohr**: Konstruktives Feedback oder private Herausforderungen? Das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
- **Wertschätzung**: Ein respektvoller, wertschätzender und fairer Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeiern
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 38100 Braunschweig