Bezirksleiter in Für Den Bezirk Schöneberg

Pinel gGmbH

Dominicusstraße 5

10823 Berlin

Tel 030.23 32 16-500

Fax 030.23 32 16-509 **Wir suchen**

**eine*n Bezirksleiter*in**
**(39,00 Stunden wöchentlich) für den Bezirk Schöneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.**

**Die Ausschreibung richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus dem psychosozialen Spektrum**
**mit Leitungserfahrung.**

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer
psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege,
medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 380
Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den
Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

Als Bezirksleitung nehmen Sie ihre Aufgaben so wahr, dass eine Vernetzung aller psychosozialen
ambulanten und komplementären Unterstützungsangebote nach innen gewährleistet und nach außen
gefördert werden. Durch ihren kooperativen Führungsstil soll eine Arbeitsebene gefunden werden, die
kreativ gestaltend, die Initiative und Kompetenz der Mitarbeitenden stärkt und die Leitlinien der Pinel
gGmbH umsetzt. Ein primäres Ziel der Stelle besteht in der organisatorischen, administrativen und
wirtschaftlichen Sicherstellung der Funktionalität des Bezirks bei Einhaltung der intern vorgegebenen
Parameter, der vertraglich vereinbarten Leistungsaufträge und der terminlichen Fristen.

**Ihre Aufgaben**

Repräsentation und Vertretung des Trägers und seiner Interessen nach außen
enge Zusammenarbeit, Austausch, Abstimmung und Planung mit der Geschäftsleitung
Controlling der fachlichen, strukturellen und wirtschaftlichen Arbeitsergebnisse der bezirklichen

Einrichtungen sowie deren Anpassung an aktuelle Entwicklungen
Sicherstellung der Informationsflüsse zwischen allen internen und externen Arbeitsebenen
Verantwortungsübernahme für die Budgetplanung und -einhaltung sowie für die interne und

externe Berichterstattung
Kontrolle und Umsetzung von gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorschriften und Regelungen

im Bezirk bzw. Delegation an geeignete Mitarbeitenden
kreative (Weiter-)Entwicklung von bestehenden bzw. neuen Pinel-Arbeitsbereichen
Personalführung und -entwicklung der unterstellten Leitungs
- und Verwaltungsmitarbeitenden

**Sie bringen mit**

ein abgeschlossenes Studium aus dem Fachgebiet Sozial
- oder Gesundheitswesen bzw. eine
abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich in Verbindung mit einer fachadäquaten
Zusatzqualifikation

fundierte Erfahrung in leitender Position mit umfassenden Führungsaufgaben sowie langjährige
Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen

Erfahrungen im Umgang mit gemeindepsychiatrischen Gremien
Führungskompetenzen, die sich durch folgende Eigenschaften auszeichnen:

- Vorbildfunktion durch persönliche und intellektuelle Stärke
- Fähigkeit, anspruchsvolle und realistische Ziele zu entwickeln, die sowohl die Organisation

als auch die Mitarbeitenden zu überzeugenden Ergebnissen und Erfolgserlebnissen führen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, mit dem Potenzial, innovative Ideen zu entwickeln

und umzusetzen
- Fähigkeit, vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen, gegenseitige

Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander zu fördern sowie effektive Abläufe und
Teamgeist zu gewährleisten
- Leitungskompetenz, geprägt von einem kooperativen Führungsstil
hohe Belastbarkeit und Flexibilität

**Willkommen bei uns**

ein unbefristeter Arbeitsvertrag
eine feste Jahressonderzahlung im November
eine betriebliche Krankenversicherung
30 Urlaubstage + 2 freie Tage am 24. und 31.12.;
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Dienstrad-Leasing
ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team und insgesamt ein offenes und

tolerantes Betriebsklima
eine umfangreiche Einarbeitung, begleitende Supervisionen und Fallbesprechungen sowie interne

und externe Fortbildungen

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer
Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.

**Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format max.**

**Bitte legen Sie folgende Unterlagen bei**:
**Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf**

**Kopien von Ausbildungs-/Studienabschlüssen**

**Kopien relevanter Praktikums
- und Arbeitszeugnisse**

**Weitergehende Informationen über die Pinel gGmbH als Arbeitgeberin finden Sie hier**:
**Berlin, 10.06.2025