Spezialist/in Debitorenmanagement

**Jetzt durchstarten als**: **Spezialist/in Debitorenmanagement**: **Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral - und Osteuropas warten auf Sie**: - Stundenausmaß Vollzeit - Dienststelle SWIETELSKY Baugesellschaft m.b.H. - Dienstort 84051, Landshut / Essenbach, Deutschland - Eintritt per ab sofort **ÜBER UNS***: - Am Standort München entwickeln wir ein Technisches Büro als Servicecenter und ‘Wissenswerkstatt‘ für alle Geschäftsbereiche in Deutschland. Unser Ziel ist es, eine Brücke zwischen externen Ingenieurbüros und den operativen Einheiten zu errichten, um so alle Aspekte des Bauens zu vernetzen. Im Mittelpunkt stehen dabei stets die baulichen Anlagen unserer Kunden. **Tätigkeiten***: - Als Spezialist/in Debitorenmanagement sind maßgeblich an der Überwachung der Forderungen gemeinsam mit den operativen Geschäftsbereichen beteiligt. - Engagiert motivieren Sie unsere Kunden zur pünktlichen und vollständigen Bezahlung unserer Forderungen. - Sie erstellen Buchungsbelege die in der FIBU gebucht werden. - Die Kontrolle der Offenen Posten Liste ist von großer Wichtigkeit. - Bei all Ihren Aufgaben werden Sie von Ihren Kolleginnen und Kollegen unterstützt und Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem chancenreichen und soliden Unternehmen. **Voraussetzungen***: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mindestens 2 Jahre Berufspraxis - versiert im Umgang mit MS-Office - idealerweise "NEVARIS Finance"-Kenntnisse - teamorientiertes Denken und Handeln - Interesse an Fortbildung - Persönliche Flexibilität und Ausdauer - seriöses Auftreten und Loyalität zum Unternehmen **WIR BIETEN**: **So profitierst du als Zahlenmensch bei SWIETELSKY**: **Wir Swietelskys achten auf maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen für dich.**: - flexible Arbeitszeitmodelle - Wertschätzung und Anerkennung - Teamorientierung, Hilsbereitschaft - familienfreundliche Arbeitsbedingungen - ausgezeichneter Arbeitgeber - transparente Gehaltsstruktur - strukturierte Arbeitsbedingungen - soziale Sicherheit - betriebliche Gesundheitsförderung - engagiertes Karenzmanagement - Fun - und Teambuilding-Events - finanzielle Sicherheit