Industriekaufmann/frau (M/w/d)

**WAS MACHE ICH?**

Industriekaufleute arbeiten in allen Geschäftsbereichen, die ein Industriebetrieb zu bieten hat. Um die Zusammenhänge zwischen Produktion und Verwaltung besser zu verstehen, lernen Sie in den ersten Wochen die Produktion und Logistik vor Ort kennen.

Vom Rechnungswesen über das Marketing bis hin zum Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. der Einkauf von Rohstoffen, Lieferantenverhandlungen, Rechnungskontrollen, Personalplanungen und Kundengespräche. Darüber hinaus erlangen Sie in unserer IT-Abteilung alle nötigen Soft
- und Hardwarekenntnisse.

In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet ist Genauigkeit und logisches Denken gefragt.

**WIE LANGE ARBEITE ICH?**

Vertraglich haben Sie eine 39-Stunden-Woche. Ihre Anfangszeit richtet sich in erster Linie nach der Abteilung, in welcher Sie nach Ausbildungszeitplan eingesetzt werden. Ihre Regelarbeitszeit beginnt um 7:00 Uhr und endet um 15:48 Uhr. Insgesamt haben Sie zwei Pausen á 30 Minuten. Die Ausbildungsdauer beträgt laut Ausbildungsordnung 3 Jahre, kann nach guter Leistung aber verkürzt werden

**MIT WEM ARBEITE ICH ZUSAMMEN?**

Wir betrachten uns als große Familie und arbeiten gemeinsam im Team. Daher kann man durchaus sagen, dass Sie mit jedem/r Mitarbeiter/in der Firma zusammenarbeiten. Natürlich haben wir für die einzelnen Ausbildungsberufe geeignete Ausbilder/innen abgestellt und genügend Fachkräfte beschäftigt, um Sie während der Ausbildung fachlich und persönlich zu betreuen. In unseren beiden Betrieben in Essen und Meckenheim beschäftigen wird derzeit 40 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

**WAS VERDIENE ICH?**

Bei der Firma Rasting bekommen alle Azubis, unabhängig von ihrem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung.

1. Ausbildungsjahr 900,00 € brutto

2. Ausbildungsjahr 1.030,00 € brutto

3. Ausbildungsjahr 1.240,00 € brutto

(4. Ausbildungsjahr 1.400,00 € brutto)

Darüber hinaus gibt es Sonderzahlungen, wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld.

**WELCHE BERUFSSCHULE BESUCHE ICH?**

Der Berufsschulunterricht findet im Friedrich-List-Berufskolleg in Bonn-Bad Godesberg statt. Sie werden dort an 2 Tagen pro Woche unterrichtet. Berufsbezogene Fächer sind unter anderem Geschäftsprozesse, Wirtschafts
- und Sozialprozesse oder Steuerung und Kontrolle. Für die An
- und Abreise erhalten Sie jeweils am Ende eine Fahrtkostenerstattung**.**

**WIE KANN ICH MICH IM ANSCHLUSS WEITERBILDEN?**

Auf Grund des breiten Aufgabengebiets stehen Ihnen ebenso viele Möglichkeiten in der Weiterbildung zur Verfügung. Ihre persönlicher Neigung entsprechend, können Sie sich bspw. zum/r Industriefachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Personalfachmann/frau weiterbilden. Natürlich besteht auch die Möglichkeit eines Studiums, wie Bachelor of Arts - BWL oder VWL.

**WIE STEHEN DIE ÜBERNAHMECHANCEN?**

Gemessen an den letzten 10 Ausbildungsjahren, können wir eine sehr hohe Übernahmequote verzeichnen. Sicherlich wird diese Möglichkeit nicht immer gegeben sein, da die angebotene Stelle auch zum/r Auszubildenden passen muss, aber hierfür werden frühzeitig Orientierungs
- und Perspektivgespräche geführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung

(Aus Sicherheitsgründen ist es nur möglich Dateien im PDF-Format zu empfangen. Max Dateigröße: 10.0 MB)

**Über uns**

Aus den Wurzeln, die weit ins 19. Jahrhundert zurückreichen, entwickelte sich bereits um 1955 die Zusammenarbeit zwischen der Metzgerei Rasting und EDEKA.

Der damals gelegte Grundstein trägt bis heute die positive Geschäftsentwicklung und bildet den Garanten für eine erfolgreiche Zukunft. Frische und Qualität, das waren und sind neben unseren Mitarbeiter/innen, die wichtigsten Faktoren für Rasting. Wir sind Partner der EDEKA-Märkte und Marktkauf in Rhein-Ruhr, welche täglich von Montag bis Samstag mit frischen Fleisch
- und Wurstwaren sowie Fisch und Veggie-Artikeln von uns beliefert werden.

Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen begreifen wir als Grundpfeiler unserer unternehmerischen Zukunft. Unser Anspruch ist es, jede/n Mitarbeiter/in optimal zu fördern. Unsere Zielsetzung ist es, Führungspositionen möglichst aus den eigenen Reihen zu besetzen. Auch aus diesem Grund legen wir, neben einer fundierten Ausbildung großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Unternehmerische Verantwortung heißt nicht zuletzt, Perspektiven zu schaffen aber auch Erfahrungen und Wissen zu teilen. Aus dieser Überzeugung heraus gehören wir seit mehr als 40 Jahren zu den größten Ausbildungsunternehmen in Essen und Meckenheim.

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