Leitung Des Fachbereichs Verwaltung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren **Karriereseiten**.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Straßen
- und Grünflächenamt, Fachbereich Verwaltung sucht ab sofort, unbefristet, eine
- **Leitung des Fachbereichs Verwaltung (m/w/d)**:
**Kennzahl: 2025-268-60170**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L**:A13 S, E12 (Bewertungsvermutung)**
**Stellenbezeichnung: Oberamtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r**
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)**
***Das Aufgabengebiet wird derzeit kommissarisch wahrgenommen. Von einer Bewerbung der mit den Aufgaben betrauten Dienstkraft ist auszugehen.**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- Grundstücks
- und Kleingartenangelegenheiten, Erschließungsbeiträge, Sondernutzungsangelegenheiten des Bereiches Straßenbau und Ausnahmegenehmigungen in Grünanlagen, Fachaufsicht über die Straßenverkehrsbehörde,
- Unterstützung der Amtsleitung in Personalangelegenheiten des SGA; insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Stellenausschreibungen/Stellenbesetzungsverfahren, Vorbereitung von Stellenbewertungen, u.a. Federführung bei der Erstellung von Beschreibung von Aufgabenkreisen (BAK); Angelegenheiten des Geschäftsverteilungsplanes,
- Koordination Haushalt und Kosten
- und Leistungsrechnung (KLR) im SGA; inhaltliche und methodische Unterstützung der Amtsleitung hinsichtlich der Umsetzung der KLR,
- Vorbereitung und Ausarbeitung für fachliche Entscheidungen der Amts
- und Abteilungsleitung sowie Beratung Bezirksstadtrat/-rätin,
- Initiierung, Koordination und Kontrolle sowie Überarbeitung von Stellungnahmen aus fachlicher Sicht zu Anfragen der BVV, der Fachausschüsse und anderer politischer Gremien.

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.
**Sie haben**: als Beamtin/Beamter (m/w/d):

- die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes,

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

- einen Studienabschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor im Studiengang “Öffentliche Verwaltung“ (ehemals Öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder einen Studienabschluss (Bachelor/Diplom) in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang (z.B. Public Management, Public und Nonprofit Management)

oder
- einen Abschluss des Verwaltungslehrgang II,

jeweils verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (mind. 5 Jahre), vorzugsweise in Aufgabenfeldern mit Bezug zu Personal, Haushalt, Straßenverkehrsbehörde, Sondernutzungen des öffentlichen Straßenlandes oder der geschützten Grünanlagen.

(formale Anforderungen)
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**Unsere Anforderungen**: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung **bis zum 05.09.2025**.
**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-268-60170 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung