Standortleitung Nürnberg Und Regensburg

Standortleitung Nürnberg und Regensburg (m/w/d) Soziale Arbeit - Freiwilligendienste Nürnberg - ab sofort, befristet bis 31.12.2026 - 90443 Nürnberg - Vollzeit Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial - und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Wir sind freiwillig hier Du vielleicht auch bald? Mit unseren Freiwilligendiensten in Bayern vermitteln wir jedes Jahr rund 700 Jugendliche in ein soziales Jahr im In - und Ausland. Mit Seminaren und individueller Beratung fördern und begleiten wir sie während ihres Dienstes. Die Entwicklung von Persönlichkeit, Lebensweltbezug und Kompetenzen sind der Gewinn für unsere Freiwilligen. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person als **Standortleitung** mit 30 bis 39 Stunden für unseren pädagogischen Freiwilligendienst in **NÜRNBERG und REGENSBURG**befristet bis 31.12.2026 als Elternzeitvertretung. Als Standortleitung übernehmen Sie eine Vielzahl von Aufgaben, u.a: **Aufgaben**: - Teamleitung: Sie führen und motivieren zwei Teams von Mitarbeitenden. - Personalplanung: Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und ‑entwicklung. - Besprechungswesen: Sie organisieren und leiten regelmäßige Besprechungen mit Ihren Teams, um aktuelle Themen zu diskutieren, Fortschritte zu überprüfen und strategische Ziele festzulegen. Sie fördern eine offene Kommunikationskultur und sorgen dafür, dass relevante Informationen effektiv ausgetauscht werden, um eine reibungslose Arbeitsabwicklung sicherzustellen. - Jahresplanung des pädagogischen Freiwilligendienstes: Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Teams den Jahresplan für unseren Freiwilligendienst. - Seminarplanung: Sie organisieren und koordinieren mit Ihren Teams die Seminare für unsere Freiwilligen. - Betreuung von Sonderprogrammen: Sie koordinieren Sonderprogramme wie FSJ Incoming, FSJ juMP, BFD und das Sprechendensystem. - Einsatzstellenakquise: Sie akquirieren neue Einsatzstellen für unsere Freiwilligen. - Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie erstellen und überwachen den Wirtschaftsplan der Einrichtung. - Krisenmanagement: Sie agieren effektiv in Krisensituationen und leiten geeignete Maßnahmen ein. - Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere Angebote einem hohen Qualitätsstandard entsprechen. - Öffentlichkeitsarbeit: Sie vertreten unsere Freiwilligendienste nach außen und pflegen die Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen. Außerdem koordinieren Sie Messebesuche innerhalb Ihrer Teams. **Profil**: - Wir suchen Bewerbende, die folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen: - Freundlichkeit und Teamfähigkeit: Sie sollten Freude daran haben, im Team zu arbeiten und eine positive Atmosphäre zu schaffen. - Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss in einem relevanten Bereich und bringen Kenntnisse im Bereich des Freiwilligendienstes mit. - Pädagogische Erfahrung: Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit sind von Vorteil, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen und/oder Freiwilligen. - Führungsqualität: Sie sollten über die Fähigkeit verfügen, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln. - Flexibilität und Organisationstalent: Als Leitung von zwei Standorten und zwei Standortteams sollten Sie sich schnell auf neue Situationen und unterschiedliche Personen einlassen können sowie bereit sein, zwischen den Standorten zu pendeln. Zudem ist eine ausgeprägte organisatorische Fähigkeit erforderlich, um die verschiedenen Aufgaben effektiv zu koordinieren und zu managen. - Wirtschaftliches Verständnis: Sie können Entscheidungen hinsichtlich ihrer finanziellen Konsequenzen einschätzen und können mit Hilfe der zur Verfügung gestellten Unterlagen die wirtschaftliche Entwicklung der beiden Standorte beurteilen. **Besondere Vorteile**: **Finanzielle Vorteile**: - Eigener Mantel - und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr **Work-Life Balance**: - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Egym-Wellpass **Talentmanagement**: - Individuelle Fort - und Weiterbildungsangebote - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen - Fachtagungen und Netzwerktreffen **Unternehmenskultur**: - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - Toller Zusammenhalt im Team - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach f