Sachbearbeitung (M/w/d) Für Den Aufgabenbereich

**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
- 31134 HildesheimDer

**Landkreis Hildesheim**

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Sachbearbeitung (m/w/d) **für den Aufgabenbereich „Realverbände“**

***unbefristet für die Kommunalaufsicht einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe** **9c TVöD bzw. Bes.Gr. A 10 NBesG** bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Bearbeitung von Realverbandsangelegenheiten nach den Vorschriften des Realverbandsgesetzes
- Realverbandaufsicht
- Eigenverantwortliche Durchführung von förmlichen Verfahren
- Aufsicht über Teilnehmergemeinschaften nach dem Flurbereinigungsgesetz, waldrechtliche Verbände nach Bundes
- und Landeswaldrecht
- Aufsicht über wirtschaftliche Vereine, insbesondere Genehmigung von Satzungsänderungen, Überwachung der Vorstandswahlzeiten und Erteilung von Vertretungsbescheinigungen einschließlich Kostenfestsetzung
- Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von Veranstaltungen im Rahmen der kommunalen Gemeinschaftsarbeit: Kommunalpolitische Arbeitstagung im Landkreis Hildesheim, Konferenzen der Hauptverwaltungsbeamten und Hauptverwaltungsbeamtinnen im Landkreis Hildesheim, Delegationen, Partnerschaften u. a.

**Voraussetzungen**:

- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
- In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
- In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- ein hohes Maß an Sicherheit in der Rechtsanwendung und Souveränität in der Verhandlungsführung.
- gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft - auch bei konfliktträchtigen Gesprächen - sowie Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Rechtskenntnisse im NKomVG und VwVfG sowie fachspezifische Rechtskenntnisse z.B. im RealverbandsG, StraßenG und ReallastenG.

**Wir bieten**:

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Aktive Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort
- und Weiterbildung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.