Sachbearbeiter (M/w/d) Im Senioren- Und Pflegestützpunkt

**Beim Landkreis Leer**:
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **unbefristete Stelle** als
***Sachbearbeiter (m/w/d)**
**im Senioren
- und Pflegestützpunkt Niedersachsen (SPN)**
**im Amt für Teilhabe und Soziales zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.**

Der SPN dient insbesondere älteren, pflegebedürftigen und von Pflegebedürftigkeit betroffenen Menschen im Landkreis Leer sowie deren An
- und Zugehörigen als kompetente Beratungsstelle. Im Fokus stehen Beratungs
- und Unterstützungsangebote zu den Themen Pflege, Krankheit, Alltags
- und Freizeitgestaltung sowie Prävention.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- die neutrale und trägerunabhängige Beratung, insbesondere über Leistungen der Kranken
- und Pflegeversicherung
- die Vermittlung zu spezialisierten Beratungsstellen und Angeboten anderer Träger
- die pflegefachliche Beurteilung eines angemessenen Pflegebedarfes im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX, XI und XII
- die Unterstützung bei der Suche nach Hilfsangeboten wie Pflegediensten, Tagespflegen, vollstationären Pflegeeinrichtungen, haushaltsnahen Dienstleistern sowie Vereinen und Institutionen
- die Durchführung von Beratungs
- und Schulungsangeboten sowie die Teilnahme an Aktionstagen, Vorträgen und Messen

**Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) (bisher: Gesundheitspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d))
- eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich

**Darüber hinaus erwarten wir**:

- die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen
- und Außendienst einschließlich der Wahrnehmung von Abendterminen
- Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
- ein hohes Einfühlungsvermögen in die besondere Situation Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen
- Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenzen, Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
- einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
- den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Weiterbildungen im Bereich der Demenzberatung und des ICW-Wundmanagements sowie Plattdeutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

**Wir bieten**:

- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort
- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales der Amtsleiter Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.02.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in KW 08 stattfinden.