Einrichtungsleiter in Altenhilfe Heimleiter in

**Die AWO Düsseldorf. **Für die Menschen. Mit Herz dabei.** **Überkonfessionell, menschenorientiert, innovativ, aktiv.**: Wir setzen uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ fördern wir Vielfalt in all ihren Facetten und legen Wert auf ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. **"Miteinander - Füreinander"** lautet daher auch unser Motto. In der AWO VITA gGmbH wird die Senioren - und Behindertenhilfe der AWO Düsseldorf koordiniert. Die Entwicklung und Konzipierung individueller Unterstützungsangebote im stationären und ambulanten Bereich ist eine der Kernaufgaben der AWO. Verschiedene Ansätze zum selbstbestimmten Leben für ältere und jüngere Menschen mit Behinderung werden in neuen Wohnprojekten realisiert. Die AWO VITA gGmbH bietet Beratung und Unterstützung im Alltag an. Wohngruppen für Menschen mit Demenz und offene Freizeitangebote sind weitere Schwerpunkte der Arbeit in der AWO VITA. Die AWO VITA gGmbH sucht für die beiden Einrichtungen Georg-Glock-Haus und Hans-Jeratsch-Haus eine gemeinsame **Einrichtungsleitung** (m/w/d) in Vollzeit. **Stellenbeschreibung**: - Sie übernehmen die Dienst - und Fachaufsicht für alle unterstellten Mitarbeiter*innen - Sie haben fortgeschrittene verwaltungstechnische Kenntnisse (mtl. Abrechnung von Entgelten bis zu Kontenklärungen) unter Einsatz modernster It-unterstützter Programme - Sie schaffen sich durch betriebswirtschaftliche Auswertungen einen detaillierten Überblick über Kosten - und Erlössituationen - Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung des Hauses, überwachen und analysieren die Kennzahlen - Sie entwickeln unser Haus fachlich und konzeptionell weiter - Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement und die Instrumente der Qualitätssicherung mit, mit dem Ziel der bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner*innen - Sie vernetzen sich intern/extern mit Kooperationspartnern - Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung der geltenden Gesetze und Verordnungen einer Pflegeeinrichtung - Sie schaffen durch einen kooperativen Führungsstil ein angenehmes und motivierendes Betriebsklima **Sie bringen mit**: - Sie verfügen über ein abgeschlosses Studium im Sozialmanagement oder vergleichbaren Abschluss - Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung mit, idealerweise im stationären, gerontopsychiatrischen Bereich - Sie verfügen über hohe Entscheidungs - und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Sie zeichnet ein moderner, nachhaltiger und kooperativer Führungsstil aus - Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind mit den Standards des SBG XI vertraut - Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich - Ihnen ist ein wertschätzender Umgang mit Menschen wichtig - Fachwissen im betriebswirtschaftlichen kaufmännischen und verwaltungstechnischem Bereich Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt. Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an **Wir bieten Ihnen**: - Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) plus Jahressonderzahlung - Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100 Prozent - Freuen Sie sich auf extra Urlaub: ein zusätzlicher AWO-Urlaubstag und frei an Rosenmontag - Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket - Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz - Angebot für alle Mitarbeiter*innen: Sozial - und Pflegeberatung - Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit - Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung - Ein engagiertes, wertschätzendes und offenes Team