Technische Sachbearbeiterinnen/ Technische

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 am **Dienstort Lippstadt **mehrere technische Sachbearbeiterinnen/technische Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagementrichtlinie (Besoldungsgruppe bis A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L). Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von bereits beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW erfolgen.

Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in Abhängigkeit der praktischen Vorerfahrung. Bewerber*innen, die bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.

Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das Dezernat 54 - Wasserwirtschaft und anlagenbezogener Umweltschutz der Bezirksregierung Arnsberg hat u. a. die Aufgabe, die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie und die Wasserrahmenrichtlinie der EG umzusetzen. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Umsetzung der Hochwasserrisiko-Managementrichtlinie, die Ermittlung und Aktualisierung von Überflutungsgebieten, die Konzeption von Hochwasserschutzmaßnahmen, die Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie und der Wasserrahmenrichtlinie sowie die Nutzung von Synergien beider Richtlinien.

**Ihre Aufgaben**
- Aufbau und Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen
- Aufbau und Anwendung von GIS-Projekten
- Ermittlung und Aktualisierung von Überflutungsflächen für Hochwassergefahren
- und Hochwasserrisikokarten
- Identifikation, Konzeption und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen der erstellten Hochwasserrisikomanagementpläne sowie des Maßnahmenprogrammes zum Bewirtschaftungsplan zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie
- Vorbereitung von Aufträgen für externe Ingenieurbüros

**Ihr fachliches Profil**
- abgeschlossenes ingenieur
- oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, Hydrologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Kenntnisse in hydraulischer und hydrologischer Modelltechnik
- Kenntnisse in der Anwendung von geographischen Informationssystemen (GIS) sowie Bereitschaft zur weiteren Einarbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen von Projektorganisation und Projektarbeit

**Ihr persönliches Profil**

Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team.
Darüber hinaus sind erforderlich:

- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit

Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen, sind Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen
- Spannende Themen
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung - FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert
- Individuelle Entwicklung Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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