Sachbearbeitung Leistungsgewährung

Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (- 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter gemäß - 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom 17.01.2011). Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team für die Leistungssachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d) (Entgeltgruppe E 9c TVöD, 39 Wochenstunden) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Arbeitgeber ist nicht das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen, sondern die Stadt Ludwigshafen am Rhein. **Aufgabengebiet**: - fachliche Anleitung, Schulung und Unterstützung von Fachassistenten im Team - selbstständiges Auswerten und Umsetzen von Rechtsänderungen und Weisungen - Beratung zu Leistungsangelegenheiten in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad - Prüfung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Anträgen mit komplexem Schwierigkeitsgrad - Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Durchführung des Verwaltungsverfahrens bei Aufhebung und Rücknahme von Verwaltungsakten, Stellungnahme zu Widersprüchen, Ordnungswidrigkeits - und Strafverfahren) - Bearbeitung von Kundenreaktionen - enge Zusammenarbeit mit den Integrationsfachkräften, Widerspruchs-, Unterhalts - und Ordnungswidrigkeitssachbearbeiter*innen - Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Sozialleistungsträgern **Anforderungen**: - Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder ein gleichartiger Abschluss oder - Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I und die Bereitschaft die Angestelltenprüfung II abzulegen - einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Sozialleistungsgewährung (SGB II, SGB VIII oder SGB XII) sind wünschenswert - Rechtskenntnisse im Bereich Leistungsgewährung SGB II, angrenzender leistungsrechtlicher Gesetze und Verwaltungsrecht (SGB I und X) sind wünschenswert - Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft sich in die IT Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten - Entscheidungsfähigkeit, Leistungs - und Verantwortungsbereitschaft - ausgeprägtes Denk - und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen - Serviceorientierung, Kundenfreundlichkeit, Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit - wirtschaftliches Verantwortungsgefühl - sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit - Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch postalisch zusenden: Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein - Bereich Personal - Postfach 21 12 25 67012 Ludwigshafen am Rhein Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir bei der postalischen Zuleitung ausschließlich um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Lars Zickgraf, Telefon 0621 59133-104, und für Personalfragen Jasmin Wendel, Telefon 0621 504-2520, gerne zur Verfügung. Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung), werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern und solange eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Wir freuen uns über Ihr Interesse