Junior HR Business Partner

**Junior HR Business Partner (w/m/d)**:
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, Ihre Erfahrung in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Willkommen bei der REWE Digital Fulfilment Services, dem REWE Lieferservice der REWE Group. Gestalte die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt, und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittelbereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten.
Wir schätzen deine Ideen und deine Meinung - und arbeiten tagtäglich in respektvollem und wertschätzendem Umgang miteinander. Wenn du auf der Suche nach mehr Verantwortung, flachen Hierarchien und Teamwork bist, findest du bei uns die Chancen und Perspektiven, die du suchst.

**Junior HR Business Partner (w/m/d)**:
**Gestalte mit uns die Zukunft des REWE Lieferservice**:

- Berlin, Leipzig
- Vollzeit
- unbefristet
- ab sofort

**Das erwartet Dich**:

- Du bist kompetenter Ansprechpartner: für die Führungskräfte und Mitarbeiter der Logistikstandorte im Großraum Berlin/Leipzig bei sämtlichen arbeits
- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.
- Auf deine Expertise ist Verlass: indem du die Führungskräfte aktiv coachst und beispielsweise Personalgespräche begleitest und die Umsetzung gesetzlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen sicherstellst.
- Du bist Berater für HR-Themen: Du unterstützt bei der Entwicklung der HR Prozesse z. B. im Rahmen von Projekten.
- Du förderst eine konstruktive Zusammenarbeit: mit internen Schnittstellen, den Gremien der Betriebsräte und den Fachabteilungen.
- Du gehst ins Detail: bei der Analyse und Interpretation von personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie dem Ableiten von Handlungsempfehlungen.
- Du denkst immer einen Schritt weiter: indem du das Talentmanagement an den von Dir betreuten Standorten begleitest.

**Das bringst Du mit**:

- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Beharrlichkeit, ebenso wie Deine hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
- Dein gutes Gespür für Menschen und Situationen, Loyalität sowie diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und eine hohe Serviceorientierung.
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
- Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung als HR-Partner/Personalreferent oder in vergleichbarer operativer Funktion.
- Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse.
- Dein gutes Zahlenverständnis und ein sicherer Umgang mit aktuellen technischen Anwendungen, insbesondere MS-Office und SAP R3.
- Ein hohes Maß an Reisebereitschaft zu den regionalen Logistikstandorten im Großraum Berlin/Leipzig sowie gelegentlich zur Zentrale in Köln. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

**Deine Benefits bei uns**:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- attraktives Gehaltspaket
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- Spare 5% bei jedem Einkauf, mit dem REWE Mitarbeiterrabatt
- Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

**Verpasse nichts mehr aus der Karrierewelt des REWE Lieferservice**
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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).

**REWE Digital Fulfilment Services GmbH**

Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln
- Kontakt _
**_Adriana Kosmalla_**
**_Lead HR Business Partner_**:

- REWE Lieferservice_