Recruiter in Bochum

My Best Concept ist die Nummer 1 der Agenturen, wenn es um die Entwicklung von Online-Marketing-Strategien geht und zählt zu den schnellst wachsenden Agenturen Deutschlands im Herzen des Ruhrgebiets. Gemeinsam als Team entwickeln wir individuelle Online-Marketing
- und Vertriebsstrategien für unsere Kund: innen. Wir haben die einzigartige Möglichkeit, das vertriebliche Know-how von Dirk Kreuter - Europas Vertriebstrainer #1 - mit unserer Online-Marketing-Expertise aus umgesetzten Projekten zu verbinden und so die besten Ergebnisse zu erzielen - denn warum trennen, was zusammen gehört?

Unsere Vision ist es, Europas Online-Marketing Agentur #1 zu werden. Gemeinsam als erfolgsorientiertes Team verhelfen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen mit unserem gepaarten Vertriebs
- und Marketing Know-how zu ihrem Online-Erfolg - und genau das ist es, was uns täglich antreibt.

Aufgaben

Du bist sehr empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen. Beim Active Sourcing weißt du genau, wie du potentielle Bewerber: innen ansprichst, um ins Gespräch über unbesetzte Stellen bei uns zu kommen. Mit deiner sympathischen Art und deiner Begeisterungsfähigkeit schaffst du es schnell eine Beziehung zu deinem Gegenüber aufzubauen und ihn oder sie für unsere Unternehmensgruppe zu gewinnen. Durch deine Erfahrungen im Bereich Recruiting hast du schnell einen Überblick darüber, ob du eine(n) A-Mitarbeiter: in vor dir hast oder nicht.

**Deine Aufgaben ganz konkret**:

- Als Recruiter: in übernimmst Du direkt nach Deiner Einarbeitungszeit die Personalbeschaffung für alle Bereiche unserer Unternehmensgruppe (My Best Concept, Bestseller Verlag)
- Von der Erhebung des Stellenbedarfs mit der jeweiligen Fachabteilung, über das Bewerber: innen-Screening bis zur finalen Einstellung wirkst du beim gesamten Recruiting-Prozess mit.
- Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist das Active Sourcing von Kandidat: innen, sowie die Personalauswahl, inkl. Koordination und das Führen von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und das Begleiten bei Schnuppertagen.

Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium Bachelor-/oder Master (idealerweise HR-Schwerpunkt) oder eine Weiterbildung zum Personaler: in ist ein Plus aber kein Muss.
- Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting/ Talent Acquisition und Active Sourcing.
- Du interessierst dich besonders für Themen rund um das Personalwesen.
- Du verfügst über eine besondere Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeiter: innen und Bewerber: innen aufzubauen.
- Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst unsere Zielgruppe mit deiner Art, deinen Ideen und deinem Sympathie.
- Dich zeichnet vor allem eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, die du auch in unsere Prozessoptimierung einfließen lässt.

**Benefits**:

- Weiterentwicklung ganz individuell: Zugang zu hochwertigen Online-Kursen, regelmäßige interne Workshops, Bücher-Flatrate, Online-Kurse und Seminare sowie einen Audible Zugang, um dich kontinuierlich weiterzubilden
- Hohe Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitszeit → Wir haben bis zu 3 Tage Home-Office-Möglichkeiten und von 06:30 bis 10 Uhr Gleitzeit.
- Wir denken an dich: Deine Edenred-Karte wird jeden Monat mit dem maximalen Steuerfreibetrag von 50€ aufgeladen und du bekommst einen Zugang zu verschiedensten Mitarbeiterrattcodes sowie Gesundheitsförderprogramme
- Dubai/Singapur klingt für dich interessant? Bei uns hast du die Möglichkeit, bis zu 3 Monaten im Jahr von dort aus zu arbeiten
- Das Team steht bei uns im Fokus: Regelmäßige Teamevents werden für unsere Mitarbeiter organisiert
- Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen, professionellen und wissenshungrigen Team
- Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Bewerber bis zum CEO

Du denkst wir haben einen Match? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen