Vertriebscontroller (M/w/d)

Für unseren Kunden aus dem Sozialdienstleistungssektor in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen engagierten

**Vertriebscontroller (m/w/d) in Vollzeit**
Kennziffer: 1156-11904

**Ihre Aufgaben**:

- Analytische Auswertung und Beurteilung von öffentlich ausgeschriebenen Projekten
- Ermittlung der Wirtschaftlichkeit von öffentlichen Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Kalkulation des optimalen Angebotspreises unter Berücksichtigung relevanter Vorgaben und Rahmenbedingungen
- Sammlung und Aufbereitung vertriebsinterner Kennzahlen sowie umfassende Auswertung, Analyse und Interpretation
- Effektive Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie öffentlichen Auftraggebern und externen Dienstleistern
- Verfassen von Berichten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vertriebsleitung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreiches Hochschulstudium (Uni/FH)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Wünschenswert sind 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Vorzugsweise erste Kenntnisse im Vergaberecht und Erfahrungen im Bereich Soziale Arbeit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Erste Erfahrungen mit Controlling-Tools (z.B., LucaNet) sind von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Proaktive, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit

**Die Wochenarbeitszeit**:
40 Wochenstunden

**Der Gehaltsrahmen**:
45000 - 60000 Euro

**Die Rahmenbedingungen**:

- Ein sicherer und gesellschaftlich bedeutender Arbeitsplatz
- Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell und nach Einarbeitung, Möglichkeit zu zeitweisem Home-Office
- Vergünstigungen, Rabatte und weitere Vorteile durch EHC-Corporate-Benefits
- Vertiefung von Fachwissen im Bereich öffentlicher Auftragsvergaben im sozialen Sektor
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation
- Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle und interkulturelle Entwicklung durch Coachings und Feedbackgespräche

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**Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange**
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:

- Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
- Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
- Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
- Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
- Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
- Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

**Überzeugt?**
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

**Ihre Kontaktperson**:
persOrange GmbH
Kerstin Cajnar
Sales Services

+49 69 3807663 90