Leitung Technische Abteilung Der Instandhaltung

**Unternehmensbeschreibung**
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2000 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie Dich.
**Stellenbeschreibung** Werde Teil der Wärmewende**

Für die **BEW Berliner Energie und Wärme AG **suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Leitung technische Abteilung der Instandhaltung**

am Standort **Berlin** in **unbefristeter **Anstellung.

**Deine Aufgaben**

Du bist Bestandteil eines vielfältigen Teams zur Sicherstellung einer effizienten, innovativen anspruchsvollen Umsetzung der Transformation für die Zukunft der Wärme Berlin.
- Du führst ein motiviertes, diverses Team und arbeitest funktionsübergreifend zusammen mit Kolleg:innen aus benachbarten Abteilungen über alle Projektphasen hinweg.
- Du sorgst mit deinem Team für den effizienten, sicheren und allen Vorschriften genügenden Anlagenzustand.
- Du bist als Führungskraft für die übergreifende Koordinierung und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen bei parallel laufenden Projekten verantwortlich.
- Du identifizierst Maßnahmen zur Erreichung und Verbesserung der Projektziele und organisierst die Umsetzung. Dabei ist dein Fokus die langfristige Verfügbarkeit unserer Anlagen.
- Mitarbeit beim Entwickeln von mittelfristigen Instandhaltungsstrategie**n **und Ableiten von Instandhaltungskonzepten für die zugeordneten Erzeugungsanlagen,
- Du stimmst dich direkt mit dem Programm Management und den anderen Bereichen der Instandhaltung ab.

Im Team die Dinge am Laufen zu halten und innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen treibt dich an. Du bringst Begeisterung für technische Details mit und hast Spaß an der Führung eines hochqualifizierten Teams von Fachexperten.
**Qualifikationen** Dein Profil**
- Du hast ein Hochschul
- bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagentechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Leittechnik, Energie-, Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung und Projektmanagement-Erfahrung in Betrieb und/oder Instandhaltung mit.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Führungskraft mit internen und externen Mitarbeitern gesammelt.
- Das Leiten eines Teams bereitet dir Freude. Die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen liegt dir am Herzen, du kommunizierst offen und empathisch.
- Du kommunizierst klar und proaktiv auf Deutsch und Englisch.
- In Zeiten der Veränderung steuerst du das Team, ohne den Überblick oder das Ziel aus den Augen zu verlieren.
- Du kannst analytisch denken und strukturierst Arbeitsabläufe gerne, kannst dich aber auch in Konfliktsituationen durchsetzen.
- Du bist belastbar, auch wenn es turbulent wird und begeisterst deine Mitarbeiter.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich
**Zusätzliche Informationen** Deine Benefits**
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

**Deine Bewerbung**

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens **07.10.2023** in deutscher Sprache

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin **Iryna Zhuk **unter der Telefonnummer +49 30 81822076.

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