Leiter Thermodynamik

**Ihre Aufgaben**:

- Führung, Weiterentwicklung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter
- Organisation und strategische Weiterentwicklung der Abteilung vor dem

Hintergrund sich verändernder Produkte und Anforderungen
- Aufgabenplanung, Priorisierung und Verteilung innerhalb der Abteilung
- Budgetplanung und -kontrolle für die Abteilung
- Weiterentwicklung von Entwicklungsmethodiken zur Steigerung der

Ergebnisqualität und Effizienz
- Performance
- und Emissionsverantwortung für Neuentwicklungen und

Überarbeitungen unter Berücksichtigung des jeweiligen Engineering Targets
- Verantwortung für Softwareentwicklung, -updates und Datensatzmanagement
- Transparente Berichterstattung gegenüber Bereichsleitung und transparenter

Informationsaustausch mit Bereichen, Abteilungen, Projektleitern und
Baureihenmanagement

**Ihr Profil**:

- Hochschulstudium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt

Verbrennungsmotoren wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Motorenentwicklung, Schwerpunkt

Thermodynamik vorteilhaft
- Erfahrung in Mitarbeitermotivation und -führung
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
- Sicheres Auftreten und Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse

**Was wir bieten**:

- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien und teamorientiertes Zusammenarbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

**Motorenfabrik Hatz GmbH & Co. KG**
Personalabteilung, Postfach 1182, 94095 Ruhstorf a. d. Rott