Leitung Des Fachbereiches 5-2-30/geodaten, Liegenschaftskataster

vor 1 Tag


Oberhausen, Deutschland Stadt Oberhausen Vollzeit

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit
- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Unterstützen Sie so den Bereich 5-2/Geoinformation und Kataster der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
**Leitung des Fachbereiches 5-2-30/Geodaten, Liegenschaftskataster (m/w/d)**

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Geodaten, Liegenschaftskataster zur Erreichung der strategischen und finanziellen Ziele der Stadt Oberhausen
- Führung des Liegenschaftskatasters als Pflichtaufgabe zur Erfüllung nach Weisung
- Treffen von Fortführungsentscheidungen
- Dienst
- und Fachaufsicht über derzeit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Kontakt mit externen Vermessungsstellen
- Koordinierung und Überwachung der Zusammenarbeit mit dem Grundbuchamt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich IT im Zusammenhang mit der Smart City Strategie in der Erfassung, Verarbeitung und Darstellung geobezogener Sachverhalte
- Organisation und verantwortliche Umsetzung der Führung und der Bereitstellung von Geobasisdaten in digitaler und analoger Form
- Prüfung und Vorbereitung von Vergabeverfahren des Fachbereiches an Dritte
- Koordination der Geodateninfrastruktur bei der Stadt OberhausenBeratung der Fachverwaltungen bei Themen der Bereitstellung von Geodaten

**Ihr Profil**:

- Befähigung für den vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst)
- Bewerben können sich auch Vermessungsreferendar*innen bzw. Anwärter*innen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst)
- Fachkompetenz in der Liegenschaftsvermessung oder in der Aufgabenwahrnehmung des Liegenschaftskatasters
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des IT-Umfeldes, geografischer Informationssysteme (GIS), insbesondere im Bereich der ALKIS-KomponentenBereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfteschulungen im Rahmen der Qualifizierungsprogramme der Stadt Oberhausen

**Die Stadt Oberhausen bietet**:

- Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt oder ein neues Beamtenverhältnis begründet wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
- Individuelle Weiter
- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
- Zentrale Lage und eine gute VerkehrsanbindungVergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Hinweis: Eine Ernennung (Neubegründung) eines Beamtenverhältnisses kann nur bei Bestehen der Laufbahnprüfung bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung erfolgen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Küppers (Tel. Nr.: 0208/ 825-2524).

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich



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