Verwaltungsmitarbeiter Im Bereich Fort- Und Weiterbildung

Wir stellen uns vor

Das **St. Franziskus-Hospital Münster**ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Die **Franziskus Gesundheitsakademie** ist unser Kompetenzzentrum für Aus-, Fort
- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. Ein großer Bereich stellt hierbei die Fort
- und Weiterbildung dar. Darüber hinaus finden in Zusammenarbeit mit dem Simulationszentrum FranziskusSIM praktische Schulungsangebote für Ärzt:innen und Pflegefachkräfte statt. Als Betriebsstätte des St. Franziskus-Hospitals Münster arbeiten wir eng mit den Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung zusammen.

Die Interprofessionalität spiegelt sich neben den Teilnehmenden auch in unserem bunten Team wider, welches die Veranstaltungen plant und durchführt.

**Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsbildung**

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Eigenständige und ergebnisorientierte Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben im Bereich Fort
- und Weiterbildung
- Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere:

- Teilnehmermanagement über unsere Fortbildungsdatenbank
- Veranstaltungsplanung und -organisation
- Kommunikation mit Referent:innen, Teilnehmer:innen sowie internen und externen Dienstleistern
- Unterstützung im Rechnungswesen (Vorkenntnisse im Finanzbuchwesen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Bereichs
- Allgemeine administrative Unterstützung rund um das Thema Fort
- und Weiterbildung

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, medizinische:r Fachangestellte:r mit Zusatzqualifikation im Verwaltungsbereich oder im Bildungsmanagement - auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungsbereich sind herzlich willkommen
- Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung
- Freude im Aufbau von einrichtungsübergreifenden Netzwerken
- Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben und Entwicklungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und berufsgruppenübergreifender Kooperation
- Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsspielraum in dem sich weiterentwickelnden Fort
- und Weiterbildungsbereich
- Regelmäßige Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach AVR-Caritas
- Teilnahme am JobRad-Programm - Ihr Wunschfahrrad über uns beziehen

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
- Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.Perspektiven
- Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs
- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.Fort
- und Weiterbildung
- Sie profitieren von hervorragenden Fort
- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.Faire Bezahlung
- Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen
- und Erwerbsminderungsversorgung.30 Tage Urlaub plus
- Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.Spirituelle Auszeit
- Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit