Büroleitung - 01/25

In der Abteilung Soziales kümmern wir uns um die Themen, die das soziale Berlin ausmachen: Hilfen für Menschen in Notlagen, Bürgerschaftliches Engagement, Angebote für Menschen mit Behinderungen und vieles mehr. Hierzu wirken wir am Berliner Sozialrecht mit, finanzieren soziale Angebote für Berlinerinnen und Berliner und setzen Standards für eine moderne soziale Infrastruktur. **Die Abteilung Soziales sucht Sie (m/w/d) für die Besetzung des folgenden Aufgabengebietes**: **Sachbearbeitung im Stabsbereich der Abteilung (Büroleitung).****: **Kennziffer: 01/25** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A9, E9b TV-L** **Teilzeit, Vollzeit** **Bewerbungsfrist: 06.01.2025**: **Ihr Arbeitsgebiet**: Sachbearbeitung im Stabsbereich der Abteilung (Büroleitung). Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Ausschreibungsverfahren - Interne Qualitätssicherung bei der Bewertung von Aufgabengebieten - Allgemeine Angelegenheiten des Gesundheitsmanagements und der Arbeitssicherheit - Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten **Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen** **(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)**: - Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung) des Laufbahnzweiges des nicht-technischen Verwaltungsdienstes erfüllen. - Bewerberinnen / Bewerber mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium / Bachelor der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public und Non-Profit Management oder vergleichbare Studiengänge; abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. **Wir bieten**: - **Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins** auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins - **Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt** mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung - **Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem** dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. - **Vielfalt und Teamarbeit** in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - **Prävention und Unterstützung** durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen - **Persönliche Entwicklung und neue Horizonte** mittels attraktiver Fortbildungsangebote - **Faire Bezahlung und weitere Vorteile** mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) **Anforderungsprofil**: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. **Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht - und abrufbar.** **Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.** **Ansprechpersonen für Ihre Fragen**: **Rund um das Bewerbungsverfahren** Frau Susanne Blümel, ZS B 23 Bl 030 9028 1259 **Erforderliche Bewerbungsunterlagen** Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben“ Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch: - Anschreiben - Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht - die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig - Nachweise der Studien - bzw. Berufsabschlüsse - bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) - eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnisses Sollte dies nicht vorliegen, leiten Sie bitte die Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin. Hinweise: Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist bestrebt, den Anteil von Frauen in entsprechenden Positionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist u