Leitung Der Kinderbibliothek in Der

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte" Das Amt für Weiterbildung und Kultur umfasst die Fachbereiche Volkshochschule, Musikschule, Bibliotheken und den Fachbereich Kunst, Kultur und Geschichte. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um Fachaufgaben und um die Gestaltung von administrativen Aufgaben an Standorten im Wedding, Gesundbrunnen, Moabit, Tiergarten und Alt-Mitte. Hier erwartet Sie ein kreatives und aufgeschlossenes Umfeld, in dem auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang genauso wertgelegt wird wie auf familienfreundliche Arbeitszeiten. Zahlreiche Fortbildungsveranstaltungen ermöglichen Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Laufbahn im Land Berlin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Das Amt für Weiterbildung und Kultur im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.01.2025 unbefristet eine bzw. einen** **Leiter/in der Kinderbibliothek in der Bezirkszentralbibliothek (BZB) (m/w/d)****: **Kennziffer: 209/2024** *** **Bewerbungsfrist: 18.10.2024** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9b **TV-L** *** **Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden** ***Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Leitung der Kinderbibliothek in der Bezirkszentralbibliothek (BZB) - Aufgaben gem. Vorbemerkung 3 und 5 laut Geschäftsverteilungsplan - Gruppenleitung Team Kinderbibliothek in der Bezirkszentralbibliothek (BZB) - Anweisung und Kontrolle der Mitarbeiter*innen - Verantwortung für den Medienetat der Kinderbibliothek und für die Weiterentwicklung des Bestandes - Koordination und Organisation der Öffentlichkeits - und Programmarbeit für den Bereich sowie Konzeption und Durchführung der Programmarbeit für Schulen und Kitas - Kontaktarbeit zu Kitas, Schulen und anderen Kooperationspartnern - Koordination der außerschulischen Veranstaltungen - Koordination und Erstellung der Werbematerialien und Onlinepräsenz für die Kinderbibliothek - Kooperation mit pädagogischen Fach - und Hochschulen um Lesefördermaßnahmen der Öffentlichen Bibliotheken bei den Studierenden zu etablieren - Verantwortung für den Geschäftsgang Non-Book-Medien für Kinder - Koordination der Beschaffungswege und der Erschließung für den Teilbereich - zentraler Bestandsaufbau für das Fachgebiet Spiele für Kinder und dessen inhaltliche Erschließung - Konzeption, Koordination und Management von Projekten sowie Fundraising zur Einwerbung von Drittmitteln - Betreuung von Auszubildenden und Praktikant*innen im Bereich - Gremienarbeit - rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht für Kapitel 3640 (alle Titel außer Hauptgruppe 4 mit Ausnahme von Titelgruppe 427) und für Titel im Rahmen der Auftragswirtschaft bis zu einer Höhe von 5.000 € je Einzelfall Hervorzuhebende Sonderaufgaben: - Bereitschaft zu Diensten bis 20:00 Uhr, zu Abendveranstaltungen auch außerhalb der Öffnungszeiten der Bibliothek und Sonnabend-Diensten ***Sie haben...**: als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) - Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Bibliothekar*in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts in Bibliothekswesen) oder vergleichbare Qualifikationen. ***Wir bieten...**: - eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber - abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen) - aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit - umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement - die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen - eine betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub pro Jahr - eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung **Sie finden sich im Profil wieder?** **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"** Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um. Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen un