Soziale Arbeit Im Sozialpsychatrischen Dienst

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN. - Sie möchten helfen, wo sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk - Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Gesundheitsamt sucht unter der Kennziffer: 4100/126 W zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als - **Soziale Arbeit im Sozialpsychatrischen Dienst (m/w/d)**: - Entgeltgruppe: S14 TV - L Teilzeit, Vollzeit Dienstort: Janusz-Korczak-Str. 32, 12627 Berlin. - Ihre Aufgaben: - Wahrnehmung sozialpädagogischer Aufgaben für psychisch erkrankten Menschen, Menschen mit geistiger Fähigkeitseinschränkung und Abhängigkeitserkrankte - Psychosoziale Betreuung und Hilfevermittlung - Krisenintervention zur Entlastung von psychisch hochbelastenden Situationen und sozialpädagogische Beratung zur Verbesserung der Lebenssituation - Erstellung von sozialpädagogischen Stellungnahmen und Gutachten - Aufsuchende Tätigkeit bei Hausbesuchen und in Einrichtungen - Kooperation mit anderen Dienststellen der Berliner Verwaltung Sie bringen mit: - Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik - Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in - 2-jährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Versorgungsbereich bzw. im psychosozialen Praxisfeld sowie auf dem Gebiet der institutionellen Sozialen Arbeit sowie angrenzender Bereiche des Gesundheitsamtes oder - Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: - Vielfalt und Toleranz - ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld - Sicherer Job mit Sinn - krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben - Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten - Finanzielle Sicherheit - Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht - Sonderzahlung - eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag - Individuelle Weiterentwicklung - Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert - Hundefreundlicher Arbeitgeber - nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werden - Gesundheit & Wohlbefinden - eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt - Entspannungs - & Beratungsangebote - vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung - Vollständige Bewerbungsunterlagen: - Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen: - Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen) - Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird - Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts - und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Wünschenswert ist ein Anschreiben und ein Lebenslauf - Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen. Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. - Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 06.06.2025 über den untenstehenden Button. Ansprechperson für das Aufgabengebiet: - Name: Frau Höpcke-Linke - Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: - Name: Frau Tettling - Telefon: 030 90293 3626 - Hinweise: - Im Bez