Spezialist Lohn- Und Gehaltsabrechnung

**Ihre Aufgaben**:

- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen führen Sie die Abrechnung für unsere Mitarbeitenden durch. Diese Aufgabe rotiert monatlich im Team. Wir arbeiten dabei immer im 4-Augen Prinzip und unterstützen einander.
- Sie pflegen Personalstammdaten in unserem SAP-System z. B. Änderungen bei der Arbeitszeit. Die Informationen hierzu erhalten Sie von unseren HR Business Partnern.
- Es gibt eine gesetzliche Änderung? Sie koordinieren die Anpassung und kümmern sich gemeinsam mit dem SAP-Team, um eine richtige und sinnvolle Abbildung im System.
- Sie arbeiten eng mit unserem externen Dienstleiter zusammen, um die Entgeltabrechnung für einen kleinen Kreis (inter-) nationaler Kolleg:innen zu steuern und durchzuführen.
- Nehmen Sie die Herausforderung an, die Prozesse unserer vielen Gesellschaften zu verstehen? Wir helfen Ihnen diese kennenzulernen.

**Ihr Profil**:

- Sie haben mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet und sind neugierig auf etwas „Neues“. Wir wissen, die Abrechnung läuft überall etwas anders und es gibt „Sonderlocken“, aber das bringen wir Ihnen gerne bei.
- Um sich schnell in unsere Prozesse reinzudenken ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Finanzen von Vorteil.
- Mit SAP haben Sie bereits gearbeitet und kennen sich gut in diesem Tool aus. SAP bildet die Grundlage unserer Arbeit und ist für uns ein unverzichtbares Werkzeug im Arbeitsalltag.
- Sie arbeiten gerne digital? Wir arbeiten mit Office 365 und freuen uns, wenn Sie damit bereits gearbeitet haben. Falls nicht, ist das kein Problem für uns
- Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht? Perfekt Sie bringen Grundlagen in der Buchhaltung mit? Super, das freut uns und macht für Sie die Zusammenarbeit mit der Buchhaltung einfacher.

**Werden Sie einer der**
**Wir freuen uns auf Sie**

**Ihr Ansprechpartner**

Herr Thomas Konetznick
Hier mehr über Ihren Ansprechpartner erfahren

**Die uvex group als Arbeitgeber**:

- Unsere Mission lautet
- Dazu gibt unser Team alles Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
- Für unsere Gesellschaft
- **UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG **suchen wir genau SIE**Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?**:
**1. Schritt**:
Empfangsbestätigung per E-Mail nach Bewerbungseingang**2. Schritt**:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
- durch unsere Personalberater**3. Schritt**:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
- Dieses könnte persönlich oder digital statt finden**4. Schritt**:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort**5. Schritt**:
Haben wir Sie und Sie uns begeistert?**6. Schritt**:
Einstellung
Herzlich Willkommen bei der uvex group- Cultural Fit Check
- Sie möchten einer der
- Wir zeigen Ihnen 14 Cultural Statements - Sie entscheiden, wie Sie dazu stehen. Im Anschluss erhalten Sie Ihren persönlichen Cultural Fit Report. Sind Sie ein
- **perfektes Match?** Machen Sie den
- **Check** und lernen Sie unsere Wertelandschaft spielerisch kennen.
- Bei unserem
- **Cultural Fit Check** gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter, deshalb antworten Sie intuitiv.
- Ihre Antworten werden nicht gespeichert. Sie bleiben selbstverständlich anonym.