Sachbearbeiter/in (W/m/d) Für Zentrale Aufgaben Im Bereich Städtische Kindertageseinrichtungen

**Job-ID**:J000008989
- **Bezahlung**:EGr. 9a TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG
- **Bewerbungsfrist**:06.07.2025
- **Zu besetzen ab**:sofort
- **Arbeitszeit**:Teilzeit
- **Befristung**:unbefristet
- **Veröffentlicht**:16.06.2025

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit.

**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Selbstständige Erstellung und Pflege des Personalbedarfs der ca. 130 städtischen Kitas
- Koordinierung der Bewerberzuteilung auf freie Stellen und der jährlichen internen Stellenbörse
- Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung neuer DV-Verfahren
- Zuarbeit bei Projekten und Einzelaufträgen der Abteilungsleitung
- Bearbeitung von arbeitssicherheitsrechtlichen Anliegen
- Vertretungsaufgaben im Bereich Beschaffungen, Budgetverwaltung und Betriebskostenförderung

**Das ist Ihr Profil**:
**Für die Tätigkeit benötigen Sie**:
eine der folgenden Qualifikationen als
- Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

**Daneben verfügen Sie über**:

- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, engagierte und kommunikative Persönlichkeit
- Gute IT-Kenntnisse, Erfahrungen im Arbeiten mit MS-Excel
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Interesse an Personalarbeit und am Arbeitsfeld Kindertageseinrichtungen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team innerhalb der Verwaltung des Jugendamts
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie hohe Diskretion und Verschwiegenheit

**Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen**:

- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einarbeitung und kollegiale Beratung in einem interessierten Team
- Unbefristete Einstellung**:

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad
- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen

**Unsere Benefits**:
- 365-Euro-Ticket VGN-
- Betriebliche Altersvorsorge-
- Deutschlandticket Job-
- Ausgezeichneter Arbeitgeber-
- Fahrradleasing-
- Flexible Arbeitszeit-
- Homeoffice-
- Jahressonderzahlung-
- Leistungsgerechte Bezahlung-
- Mitarbeiterrabatte-
- Tariforientierte Bezahlung-
- Weiterbildung365-Euro-Ticket VGN; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung

**Kontakt**:
Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Bruckner, Tel.: 09 11 / 2 31 - 82 66 (bei fachlichen Fragen)

**Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten**:
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

**Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.