HR Administrator Personalbetreuung M w/d

Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA mit 49 Standorten und 1.550 Mitarbeiter*innen weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP-Kern
- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 7.700 Kunden - Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor
- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 181 Partnern jeden Kunden in exakt den Bereichen, die für sein Business von zentraler Relevanz sind.

**Standort**: Weilerbach (Kaiserslautern)

**Remoteoffice**: Gewinnen Sie Flexibilität und arbeiten Sie auch von zu Hause aus.

**Ihre Aufgaben**:

- Als HR Administrator m/w/d erweitern Sie unser hochmotiviertes und kollegiales Team Human Resources an unserem Hauptstandort in Weilerbach. Sie sind für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten innerhalb Deutschlands, der Schweiz, Österreich und Frankreich verantwortlich und agieren als Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Sie übernehmen zusammen mit den Teamkollegen die Verantwortung für die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern
- Sie erledigen alle Aufgaben im Vertragsmanagement, in der Pflege der Stammdaten und in der Zeugniserstellung sehr gekonnt und behalten den Überblick
- Gemeinsam im Team verantworten Sie die korrekte Weitergabe aller entgeltrelevanten Daten und Veränderungen an unseren externen Dienstleister
- Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen runden Ihr Aufgabenfeld ab

**Ihr Profil**:

- Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration mit
- Sie haben Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht und verfügen idealerweise über erste Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Äußerst präzises Arbeiten und Kommunikationsgeschick gehören zu Ihren Stärken
- Menschlich überzeugen Sie durch Ihr positives Wesen, eine verantwortungsvolle, selbstorganisierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Service
- und Lösungsorientierung
- Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und bringen sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse mit

**Ihre Benefits**:

- ** Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeitgestaltung, Remoteofficeregelungen, Wertguthabenkonto, z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
- **Weiterentwicklung**: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- **Sicherheit**:Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- **Unternehmenskultur**: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler
- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
- **Arbeitsumgebung**:Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
- **Weitere Benefits**: umfassendes Onboardingkonzept, Firmenevents, Familienservice, JobRad

**Kontakt**:

- Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an
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Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung möglichst in einer Datei zusammen und geben Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre ungefähren Gehaltsvorstellungen an.
- Frau Michaela Mourtzios
- Human Resources Specialist
- +49 6374 800-642