People & Culture Generalist (M/w/d)

**Deine Aufgaben**: - Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeitender. - Du bist für die Vor - und Nachbereitung der Lohn - und Gehaltsabrechnung verantwortlich, wirkst bei ihrer Umsetzung mit und wertest die Gehaltsstruktur des Unternehmens aus. - Du bist Kontaktperson zu Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. - Du bist verantwortlich für Datenpflege und das Vertragsmanagement, die Erstellung und Organisation diverser Bescheinigungen im People & Culture Bereich. - Du unterstützt bei der Personalbetreuung entlang des Employee-Lifecycles und stehst als Ansprechperson für Mitarbeitende zur Verfügung. - Du bist Schnittstelle zu unserem Recruiting-Team am Standort Sofia und unterstützt dieses. - Du verantwortest die Vor - und Nachbereitung von On - und Offboarding-Maßnahmen. - Du unterstützt den Head of People & Culture und den Vorstand bei personalrechtlichen Fragestellungen. - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. - Du arbeitest in unterschiedlichen Projekten im People & Culture-Team mit. **Dein Profil**: - Du hast eine kaufmännische Ausbildung inkl. einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (gn) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung. - Du hast bereits mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in einer generalistischen Funktion im HR- oder People & Culture-Bereich, insbesondere im Recruiting und in arbeits - und sozialversicherungsrechtlichen Themen, gesammelt. - Du hast gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen und idealerweise auch in DATEV Lodas und Personio. - Du hast sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer - und Arbeitsrecht. - Du bist sorgfältig, zuverlässig und integer im Umgang mit vertraulichen Daten. - Du kannst dich schnell in Themen einarbeiten und bist offen für neue Herausforderungen. - Dich zeichnen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus und du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse - wir arbeiten in einem internationalen Team. **Warum wir?**: - ** Real Estate 4.0**:Sei Teil der Transformation der Immobilienbranche in eine neue Ära. Arbeite in einem schnell wachsenden Fintech/Proptech-Unternehmen, in dem wir innovative Produkte entwickeln und mit führenden Branchenakteuren zusammenarbeiten. Deine Beiträge werden sowohl deine Karriere als auch dein persönliches Wachstum vorantreiben und einen bleibenden Einfluss auf die Branche hinterlassen. - ** Vielfältiges & Inklusives Team**: Arbeite mit internationalen, vielfältigen und inklusiven Teams zusammen, die durch eine Leidenschaft für Innovation vereint sind - an unseren Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia. - ** Starke Teamkultur**: Bei neoshare wird der Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus gelebt. Ob beim Grillen auf unserer Terrasse, bei After-Work-Events oder großen Unternehmensfeiern - wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen. Für uns steht das Team immer an erster Stelle. - ** Moderne Büros**: Unsere ergonomisch gestalteten, biophilen und hundefreundlichen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die sowohl Produktivität als auch Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert. - ** Flexibilität**: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. - ** Wellbeing - & Mobilitäts-Benefits**:Bei neoshare unterstützen wir dein Wohlbefinden und deinen nachhaltigen Lebensstil mit folgenden Benefits: - ** Zuschuss zum Urban Sports Club**: Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, die wir monatlich finanziell unterstützen. - ** Jobticket**: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket montalich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist. **Über uns**: Die neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Düsseldorf, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform "neoshare" eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt - und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.