Akademische/-r Mitarbeiter/-in

**Öffentliche Stellenausschreibung**

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu
einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,
mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich
ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten - Am Neuen Palais,
Griebnitzsee und Golm - an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der **Universität Potsdam**,** Philosophische Fakultät/Institut für Germanistik**,** Junior-**
**professur für Deutschdidaktik im inklusiven Kontext/Förderschwerpunkt Sprache und**
**Kommunikation (Sekundarstufe I)**,**ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** folgende Stelle **be-**
**fristet für drei Jahre**, zu besetzen:
**Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)**

**Kenn-Nr. 319/2025**

Die Arbeitszeit umfasst 20 Wochenstunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt
- gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach - 2 Abs. 1 Wissen
- schaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

**Ihr Arbeitsbereich**:
Die Juniorprofessur für Deutschdidaktik im inklusiven Kontext mit dem Schwerpunkt Sprache

und Kommunikation (Sekundarstufe I) ist gemeinsam mit der Inklusionspädagogik an der Aus
- bildung von Förderlehrkräften im Bereich Sprache im Bachelor
- und Masterstudium beteiligt.

In der Forschung liegt der Schwerpunkt auf (außer-)schulischen Interventionsstudien, die da
- rauf abzielen, die sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen aller Schüler/-innen1 - mit

und ohne Förderbedarf - im Rahmen kultureller, politischer und berufsorientierter Projekte zu

stärken.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- selbständige Lehre im Bereich inklusive Deutschdidaktik mit dem Förderschwerpunkt Spra
- che in der Sekundarstufe I, inklusive Betreuung von (Modul-)Abschlussarbeiten
- eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion)
- Mitorganisation, -durchführung und -auswertung schulischer Theaterinterventionen im Rah
- men der Professur
- Mitarbeit an Publikationen, Vorträgen und Workshops im Rahmen des Forschungsschwer
- punktes
- Übernahme administrativer Aufgaben

Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion). Für die ei
- gene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit

zur Verfügung.

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsver
- ordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam

beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe aka
- demischer Mitarbeiter/-innen1 ,mit Qualifizierungsmöglichkeit (Promotion/Habilitation)´.

**Sie bringen Folgendes mit**:

- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (1. Staatsexamen/M. Ed. im

Fach Deutsch, Förderschwerpunkt Sprache oder vergleichbarer Abschluss)
- sehr gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
- Kompetenzen und Interesse im Umgang mit digitalen Medien
- Interesse an empirischer deutschdidaktischer Forschung in den Bereichen Lesen, Theater

und/oder mündlicher Kommunikation
- Kompetenzen und Interesse an quantitativer und/oder qualitativer Auswertung von Daten
- Bereitschaft an der Teilnahme (inter-)nationaler Tagungen und Fortbildungen

**Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert**:

- 2. Staatsexamen im Unterrichtsfach Deutsch oder Förderschwerpunkte Sprache
- praktische Unterrichtserfahrungen in inklusiven Lernsettings

**Unser Angebot an Sie**:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr
- und Forschungseinrichtung mit

den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine

zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen

unterstützt:

- Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in

verschiedenen Fortbildungs
- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen

Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und

vermögenswirksamen Leistungen.
- Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie

des Hochschulsports.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren

Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an.

Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich

am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen

der Vereinbarkeit von Beruf und Famil