Trainee Digitalisierung Und Ki

**Trainee Digitalisierung und KI (m/w/d)**:
Die Sparkasse Bochum ist eine der großen Sparkassen in Nordrhein-Westfalen, inmitten der Metropolregion Ruhrgebiet. Unsere über 1.075 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begründen unseren unternehmerischen Erfolg, den wir auch in Zukunft sichern und ausbauen wollen.

**Trainee Digitalisierung und KI (m/w/d)**

Während Ihres Trainee-Programms werden Sie in der Abteilung Organisation eingesetzt. Sie lernen das Aufgabenspektrum der Organisation kennen und bauen sich ein erstes Netzwerk in der Sparkasse Bochum auf.

**Ihre Aufgaben - das erwartet Sie**:

- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung und Künstliche Intelligenz.
- Sie analysieren Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungspotenziale.
- Die Durchführung von Marktrecherchen und die Implementierung von KI- und Digitalisierungslösungen zählen zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie halten Workshops und Schulungen zu KI- und Digitalisierungsthemen und begleiten somit Ihre Kolleginnen und Kollegen im Veränderungsprozess.
- Sie kennen die formalen regulatorischen Anforderungen und erstellen die diesbezüglichen Aufbereitungen.
- Sie koordinieren leidenschaftlich gerne und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und externen Partnern.

**Ihr Profil - damit begeistern Sie uns**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschaftsinformatik.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Produkten.
- Eine hohe Affinität und Interesse für Digitalisierungs
- und KI-Themen zeichnen Sie aus.
- Vorkenntnisse im Bereich des Prompt-Engineerings sind von Vorteil.
- Sie arbeiten sich selbständig und effizient in anspruchsvolle Aufgabenstellungen ein.
- Sie sind eine Persönlichkeit mit einem sicheren, verbindlichen und überzeugenden Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.

**Unsere Benefits - darauf können Sie sich freuen**:

- **Vergütung**Sie erhalten ein attraktives monatliches Festgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sparkassen) mit einem tariflich anteiligen 13. und einem variablen anteiligen 14. Gehalt. Zusätzlich bekommen Sie eine Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
- **Work-Life-Balance**Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche und können das mobile Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen nutzen. Außerdem erhalten Sie 32 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember eines jeden Jahres, um das Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen Des Weiteren haben Sie in einem als familienfreundlich-ausgezeichnetem Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance aktiv mitzugestalten z.B. durch flexible Teilzeitmodelle oder familienorientierte Unterstützungsangebote.
- **Mehrwerte**Sie arbeiten bei einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Für Ihre persönliche Mobilität unterstützen wir Sie mit einem großzügigen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Beschäftigte der Sparkasse Bochum erhalten ein kostenloses Girokonto und Vergünstigungen für weitere Verbundpartnerprodukte. Des Weiteren wird Ihnen ein iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie vergünstigte Frühstücks
- und Mittagsangebote.
- **Gesundheit**Neben unseren Betriebssportgemeinschaften bieten wir zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement an z.B. verschiedene Kooperationen in den Bereichen Prävention, Behandlung und Sport - da ist für jeden was dabei
- **Weiterentwicklung**Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig Daher bieten wir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen.

Bewerbungen von Frauen oder Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden im erstgenannten Fall nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.

**Ihre Ansprechpartner/in**:
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