Fachkraft Faserverbund
vor 1 Woche
Unternehmen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk
- und Kommunikationsanlagen.
**Aufgaben**:
- Sie stellen formgebundene Kohle
- und Glasfaserkomponenten her.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Zuarbeit bei der Herstellung von formgebundener FVK-Komponenten und deren fachgerechtes Handling.
- Sie stellen Komponenten nach Zeichnungen und Skizzen her.
- Sie unterstützen bei der mechanischen Nacharbeit/Reparatur nach Vorgabe.
- Bei Ihrer Arbeit wenden Sie spezifische Verfahrensvorschriften an.
- Sie unterstützen aktiv die Neuentwicklung.
- Der Einsatz in Gefahrstoffbereichen zählt ebenfalls zu ihren Aufgaben.
**Profil**:
- Sie können eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker Kunststoff, Modelbauer, Faserverbundkunststoff-Hersteller/Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Sie bringen erste Erfahrung in der Herstellung von Faserverbundkomponenten und gute feinmechanische Fähigkeiten mit.
- Zudem verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich im Umgang und in der Verarbeitung von Epoxidharzen, Glasfasern und Gefahrstoffen.
- Sie haben erste Erfahrungen im Umgang mit den in der Faserverbundtechnik üblichen Ver
- und Bearbeitungsverfahren, insbesondere Handlaminat, Vakuuminjektionstechnik, Klebetechnik und Reparaturverfahren.
- Neben Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit bringen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick mit.
- Sie haben Kenntnisse in SAP- und Office-Programmen.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
**Das bieten wir**:
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern
- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie
**Kontakt**:
Michelle Christian
Recruiting Expert
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