Sachbearbeitung Schornsteinfegerwesen Und Bußgeld

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diesen Dienstposten beziehungsweise diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Amt für Recht, Ordnung und Straßenverkehr, Sachgebiet Kreisordnungsbehörde, aus.

Die Besetzung des Dienstpostens beziehunsweise der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einer Beamtin beziehunsweise einem Beamten oder alternativ mit einer Beschäftigten beziehunsweise einem Beschäftigten

Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Vollzug des Schornsteinfeger-Handwerksgesetzes
- Durchsetzung kehr
- und überprüfungspflichtiger Arbeiten
- Durchsetzung der verpflichtenden Feuerstättenschau
- Beitreibung rückständiger Gebühren aus hoheitlichen Tätigkeiten
- Aufsicht über das Schornsteinfegerwesen
- Überwachen der Tätigkeiten der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegerinnen und Bezirksschornsteinfeger
- Ausschreibung von Kehrbezirken sowie Bestellung bevollmächtigter Bezirksschornsteinfegerinnen und Bezirksschornsteinfeger nach erfolgtem Auswahlverfahren
- Kehrbuch
- sowie Kehrbezirksprüfungen
- Durchsetzung von Aufsichtsmaßnahmen
- Widerspruchssachbearbeitung sowie Erlass von Widerspruchsbescheiden
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen nach dem Schornsteinfeger-Handwerksgesetz

**Darauf können Sie sich freuen**:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten**:

- Beamte - Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
- Beschäftigte - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber, die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2025 erwerben
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts, insbesondere Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz des Landes Brandenburg, Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungs-Volstreckungsgesetz, Verwaltungszustellungsgesetz
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Ordnungs
- sowie Ordnungswidrigkeitenrechts (Ordnungsbehördengesetz, Ordnungswidrigkeitengesetz, Strafprozessordnung)
- Kenntnisse im Schornsteinfegerrecht wünschenswert (unter anderem Schornsteinfeger-Handwerksgesetz, Schornsteinfegerzuständigkeitsverordnung, Verordnung über die Kehrung und Überprüfung von Anlagen, 1. Verordnung zur Durchführung des Bundes-Immissionsschutzgesetzes, Brandenburgische Kehr
- und Überprüfungsverordnung, Brandenburgische Bezirksschornsteinfeger-Ausschreibungs
- und Auswahlverordnung, Kehrbuchrichtlinie)
- Beherrschen der Bescheidtechnik
- gute und rechtssichere Formulierungsfähigkeit
- Beherrschen der Gesprächstechnik im Konfliktfall
- eigenständige Anwendung von aktueller Rechtsprechung und Kommentierung
- sehr gute und eigenständige Arbeitsorganisation und -koordination
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- gutes Verhandlungsgeschick gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und Beliehenen
- sicheres und höfliches Auftreten
- psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben außerhalb der Dienststelle
- Führerschein Klasse B

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A9 mD bewertet. Die alternative Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum **20. Juli 2025** ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße