Personalreferent in
vor 2 Wochen
Personalreferent*in (m/w/d)
Personalmanagement und Service | Stadtwerke München GmbH
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Auf einen Blick
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Tätigkeitsbereich
Personal
Einstiegsart
Berufserfahrener (m/w/d)
Standort
München
Vertragsart
Vollzeit, unbefristet
Die Top-Benefits
Verantwortungsvolle Aufgaben
Attraktive Vergütung
Beruf und Privatleben
- Das können Sie bei uns bewegen- First Point of Contact für Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs des Ressorts Mobilität
- Beratung zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Aktive Mitarbeit und/oder Übernahme von Teilprojektverantwortung bei verschiedenen HR-Projekten
- Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und Prozesse
- Analyse und Optimierung von (HR-) Kennzahlen und Einleiten entsprechender Maßnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von strategischen HR-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der Personalentwicklung, Veränderungsmanagement, Recruiting, Service & Abrechnung, Personalcontrolling und Personalpolitik
- Damit überzeugen Sie uns- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial
- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann/-frau) und umfangreicher Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Fach
- und Führungsebene
- Eine hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung gegenüber internen Kunden
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Freude an Prozesse zu hinterfragen und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
- „Hands-on“ Mentalität gepaart mit hoher Kommunikations
- und Überzeugungsfähigkeit
- Das bieten wir IhnenUnsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
- Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
- SWM Spezial
- Kontingente für Kindergarten
- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
- Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
- Weitere InformationenInformationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alexandra Buchmayer unter Tel.: +49 89 2361-4052. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04414
