Baukontrolleur/in Aufbrüche/wartehallen/beweissicherung

**FUTURE UNDER CONSTRUCTION?**:
**Dann ist es an der Zeit, den Kanal zu wechseln und die Straße bzw. Brücke in die Zukunft zu bauen**

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken
- und Ingenieurbauten sowie das Straßen
- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Die regelmäßigen Überwachungen, Instandhaltungen sowie Erneuerungen und Umbauten dieser Bauwerke sind von besonderer Bedeutung. Weitere kommunale Dienstleistungen wie die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.

Die **Abteilung Straßenunterhaltung/-reinigung/Winterdienst** sucht für die **Koordinierungsstelle** eine bzw. einen

**Baukontrolleur/in Aufbrüche/Wartehallen/Beweissicherung (m/w/d)**:
Job-ID: TBL-üpl. (zukünftig 662.1150.010)

**Ihre Aufgaben**:
Die Stelle Baukontrolleur/in Aufbrüche / Beweissicherung / Wartehallen dient der effizienten Erledigung der Aufgaben im Bereich Straßenunterhaltung und trägt maßgeblich zur Umsetzung öffentlicher Aufgaben und zur Gewährleistung einer reibungslosen Verwaltung bei. Die Tätigkeit umfasst fachliche Aufgaben des Straßen
- und Verkehrswegebaus zum Erhalt und Sicherstellung einer funktionierenden

Verkehrswegeinfrastruktur.
- Überwachung von Aufbrüchen der Ver
- und Entsorgungsunternehmen sowie von Fremdfirmen in öffentlichen Verkehrsflächen der Stadt Leverkusen
- Überwachung der Baumaßnahmen nach den technischen Vorschriften Bauleitung
- Technische Prüfungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Bearbeitung von Anfragen
- Überwachung der Sondernutzungen auf öffentlichen Verkehrs-flächen - Unterhaltung städtischer Buswartehallen

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben entsprechend des Qualifikationsprofils der Bewerberinnen und Bewerber bleibt vorbehalten.

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenbauer/in (m/w/d)
- Kenntnisse und rechtssichere Handhabung von relevanten Gesetzen, Vorschriften oder Verfahren, wie.z.B.: Vorschriften für die Planung, Bau und Unterhaltung der Straßen, Vorschriften zum Schutz unterirdischer Versorgungsanlagen, Straßenverkehrsordnung, Immissionsschutzgesetz, Unfallverhütungsvorschriften, Ortsrechtliche Bestimmungen
- Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Kommunikations
- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit im Umgang mit Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und Fachprogrammen
- Überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Projektbeteiligten und Bauunternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen

**Corporate Benefits**:
**Work-Life-Balance und Förderung der Vielfalt**
- 30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester; Brauchtumspflege (Rosenmontag frei)
- Dienstregelung für Brückentage
- Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf:

- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41,00 Stunden (Beamtinnen und Beamte) (gilt nicht für gewerbliche Mitarbeitende)
- Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Teilzeitfähige Stellen, sofern keine betrieblichen bzw. organisatorischen Gründe entgegenstehen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit in einem abstimmbaren Umfang (gilt nicht für gewerbliche Mitarbeitende)
- Einfache Wiedereingliederung nach längeren Abwesenheiten (z.B. Elternzeit) - Sonderurlaub für besondere Ereignisse

**Standortattraktivität und Mobilität**
- Standortattraktivität - Leverkusen als Großstadt mit günstiger Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf
- Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.
- Kostenlose Parkplätze für Beschäftigte (Standort: Borsigstraße)
- Jobrad (Dienstrad) mit günstigen Konditionen für den dienstlichen und privaten Gebrauch

**Personalentwicklung und Partizipation**
- Gezielte interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mithilfe der digitalen Lernplattform „cLEVer-Campus“ E-Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Projektbas